仕事内容 | 仕事内容: 大手小売企業や食品メーカー等のSP企画営業をお任せします。 市場調査から販促施策の立案、実施までを一気通貫で推進し、クライアントの課題解決に伴走します。 圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。 【提案内容例】 ■現場リサーチ:店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定 ■半年前からの仕込み:大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案 ■デジタル×アナログのCX提案:アプリやPOPを複合した仕掛け作り ■トレンドを絡めた購買促進:例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策 ■集客施策:来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施 ■人材・採用支援:人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案 ■協力会社選定およびディレクション業務 【進め方】 ■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動 ■時にはクライアントの社内会議へ参加することも ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須】 下記のいずれか ・小売業界での勤務経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・広告・SP業界での経験 ・無形商材の提案経験 ・イベント運営経験 ・PowerPointでの資料作成力 ・マネジメント経験のある方 ・マネジメント未経験だが、将来的にマネジメントへ挑戦したい方 【歓迎】 ■企画・提案力を磨き、課題解決のプロとして成長したい方 ■クライアントとのコミュニケーションで長期的な関係が築ける方 ■相手の意図を汲み取った会話ができる方 ■イベントの現場に従事したことがある方 |
勤務地 | 瓦町2丁目6番6号ミラ-タワ-ビル3F 株式会社BRING 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 ミラータワービル3F(大阪本社) 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給26万7000円~35万円 給与: <給与> 想定年収:400万円~525万円 月給:26.7万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 年収700万円 入社5年目部長(月給42万円+賞与) 年収550万円 入社3年目課長(月給33万円+賞与) 年収420万円 入社2年目係長(月給31万円+賞与) 〈補足情報〉 【給与補足】 ■基本給:224,000円~ ■諸手当:43,000円~/月(職能手当・裁量手当) ■残業手当:事業場外みなし労働時間制 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の変更はありません。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:■完全週休二日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、健康診断、退職金制度、役職手当 補足情報:■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■出張手当 ■職能手当 ■一人暮らし手当(30歳未満の社員対象) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与: 267,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社にゃー |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1620806 東京都新宿区榎町35 三四郎ビル 5F |
代表者 | 鈴木 京子 |
企業代表番号 | 08050384859 |
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