代理店営業・アライアンス/479201

仕事内容: ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【業務内容】 ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の企画提案営業をお任せします。 主な提案先は、総合広告代理店や交通広告代理店です。 代理店が担当する広告主のマーケティング課題をヒアリングし、 「VIFT」を活用したプロモーション施策を企画・提案していただきます。 課題のヒアリングから企画提案、広告配信の設計、配信後のレポーティング、 次回施策の改善提案まで、一連の業務に携われるポジションです。 ※デジタルサイネージとは 駅や商業施設、店舗などに設置されている、ディスプレイ型の映像表示媒体です。 ※企画提案する商材例 オフィスビルサイネージメディア：VIFT 当社では、オフィスビルのエレベーターやエントランス、執務室、喫煙所などに設置する、 ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の事業開発・販売・運用を一貫して行っています。 ■代理店営業の具体的な業務 総合広告代理店や交通広告代理店に対して、プロモーション施策の企画提案を行います。 また、プロダクトのアップデート情報や広告配信事例を定期的に共有し、 代理店との関係構築や「VIFT」の販売拡大を進めていただきます。 広告代理店への営業が中心ですが、お問い合わせの状況などに応じて、 広告主への直接提案を担当する場合もあります。 ▼具体的な仕事の流れ ①アポイントの取得 既に取引のある広告代理店を中心に、メールや電話でアプローチし、商談の日程を調整します。 ②マーケティング課題のヒアリング 広告代理店を通じて、広告主の事業内容やターゲット、現在抱えているマーケティング課題などを確認します。 例えば、以下のような内容をヒアリングします。 ・担当している広告主の業種やサービス ・広告施策の目的 ・アプローチしたいターゲット ・現在の広告施策における課題 ③広告施策の企画・提案 ヒアリングした内容をもとに、「VIFT」を活用した広告施策を企画し、提案します。 ＜提案例＞ 広告主：生成AIサービスを提供する企業 相談内容：新規サービスの認知度を高めたい 提案内容：オフィスで働くビジネスパーソンに向けて、「VIFT」を活用した認知拡大施策を提案 ④広告配信の設計 広告代理店や社内メンバーと連携し、配信ターゲット、予算、掲載期間、掲載するオフィスビルなどを設計します。 ⑤配信後のレポーティング・改善提案 広告配信後のデータを集計・分析し、施策の効果を振り返ります。 結果をもとに、次回の広告施策や配信内容について改善提案を行います。 ■直販営業を担当する場合 広告主の事業内容やマーケティング課題を直接ヒアリングし、 適切なコミュニケーションプランを提案します。 デジタルサイネージをはじめとした広告媒体への理解を深めながら、単なる広告枠の販売にとどまらず、広告主の事業成長やマーケティング戦略に貢献するパートナーを目指していただきます。 変更の範囲：当社が定める業務全般

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【必須条件】 ・営業経験1年以上＋PCスキル（Excel,pptx）経験保有 【歓迎条件】 ・無形商材の営業経験 ・広告、メディア、マーケティング領域での営業経験 ・広告代理店に対する営業または折衝経験 ・数値をもとに施策の振り返りや改善提案を行った経験 ・生成AIなどの新しいツールを、業務に前向きに取り入れられる方

月給41万6000円～54万1000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～650万円 月給：41.6万円～54.1万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■想定年収 500万円～600万円 ※月給416,667円（固定残業60時間分158,747円含む）～541,667円（固定残業60時間分195,747円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※見込み固定残業は60時間分となりますが、平均残業時間は20時間/月以下です。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ※継続勤務年度によって更に増加していきます。 ■慶弔に伴う休暇・・・等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度 補足情報：■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ AI面接 ↓ 一次面接（面接官1名／部長） ↓ 最終面接（面接官1名／社長） ＜補足情報＞ ※筆記試験等はありません。 ※最終面接の同日に社員面談を実施いたします。（社員面談0.5h→最終面接1h） 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 - 541,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間