カスタマーサクセス/294121

仕事内容: 【20代・30代の転職支援に強い人材紹介会社です！】 株式会社オープンループパートナーズは、20代・30代を中心とした転職支援に強みを持つ人材紹介会社です。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望や経験に合わせたお仕事探しをサポートしています。 求人のご紹介から選考、入社まで、転職活動をしっかりサポートいたします！ ■カテゴリー ITソリューション部門 ■職種 総合職 【業務内容】 同社 HRDX プロダクトの新規導入を検討されている企業への提案から、導入後の運用支援・定着までを担うポジションです。 新規アカウント営業と導入・運用支援の 2 つの役割があり、ご希望やこれまでのご経験・適性を踏まえて、選考ポジションおよび配属を検討します。 ご希望のポジションがある場合は、応募時または面接時にお知らせください。 【具体的な業務内容】 (1)新規・既存営業 導入企業に対し、採用課題や業務フローを整理し、最適な HRDX プロダクトと運用方法をご提案し、採用活動の伴走をします。 お客様との深い関係構築が可能です。 ●主な業務 ・担当企業との商談および採用課題・業務フローのヒアリング ・課題に応じた HRDX プロダクトの提案、デモンストレーション、運用方法の設計 ・提案書の作成、社内関係部署との調整、契約締結までの進行管理 ・受注後の運用担当への引き継ぎと、導入開始に向けた社内外の連携 ・商談で得た顧客の要望や課題をプロダクト企画チームへ共有し、新機能や既存機能の改善を推進 ●担当顧客数 ・新規・既存顧客を含め、30 社程度を担当 ・お客様は、人事部門（新卒採用・中途採用・人材開発）の担当者から課長クラスが中心です。 (2)運用担当 案件受注後のお客様に対し、採用管理システムの初期設定から採用業務の開始、運用定着・アウトソーシングを受注した場合はオペレーションまでを支援します。 ●主な業務 ・採用管理システム「e2R pro」の設定・操作 ・お客様の採用スケジュールと選考フローを把握し、導入から採用業務開始までのスケジュール作成・進行管理 ・学生へのメール送信、説明会・面接予約、選考案内、合否通知などの採用オペレーション支援 ・運用開始後の課題整理、業務改善の提案、社内関係部署への連携 ・ご経験やご活躍に応じて、導入支援やオンボーディング領域も担当 ●担当顧客数 ・1 人あたり 3~5 社を担当します。（メイン担当 1 名＋サポート 2 名程度のチーム体制です） 【扱う商材とその特徴】 ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」：新卒採用業務の可視化やタスク管理の効率化を通じて、採用業務の DX を支援します。 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」：人材紹介会社の管理や求人情報の集約、社内承認プロセスの管理、選考管理の効率化を支援します。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」：新卒学生から退職者までの人材情報を一元管理し、継続的なコミュニケーション（ナーチャリング）を支援します。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」：社内公募や異動を促進し、人材の最適配置を支援するクラウドサービスです。 【人材紹介求人について】 本求人は株式会社オープンループパートナーズによる有料職業紹介求人です。 実際の雇用主（就業先企業）は株式会社ワークス・ジャパンです。 応募受付・選考のご案内は株式会社オープンループパートナーズが行います。

求める人材: ＜必須条件＞ ・法人顧客との折衝経験1年以上 ・数値目標に対してPDCAを回し、自ら課題を特定・改善しながら成果を上げたご経験 ・複数の顧客・案件を並行して管理したご経験 ・業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験またはメンバー教育のご経験 ＜歓迎条件＞ ・大手企業への営業経験 ・法人営業のご経験 ・IT サービス／HR 領域での経験 ・人事部門など、複数のステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材の営業経験

月給29万8000円～54万円 給与: 【原稿の給与・報酬】 ＜想定年収＞ 500万円~700万円 ＜想定年収＞ 500万円~700万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額：298,000円~540,000円 残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月間平均残業時間20時間程度）

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） 年間休日日数120日 年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間】 《試用期間》3ヶ月 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ 【選考の流れ】 1. ご応募・経歴確認 ご応募後、株式会社オープンループパートナーズにて、ご経歴やご希望条件を確認します。 2. 弊社による事前選考 ご経歴・ご経験等を踏まえ、弊社にて事前選考を実施します。 3. 紹介先企業へのご推薦 弊社での事前選考を通過された方を紹介先企業へご推薦します。 4. 紹介先企業による選考 ＜選考プロセス＞ (1) 書類選考 (2) 一次面接（部門長） (3) 最終面接 ※最終面接は対面のみ ※希望者は社風や職場環境への理解促進ぜとしてカジュアル面談可 ※ご応募から内定まで約1ヶ月 5. 内定・入社 ※選考内容・選考回数・選考順序は、紹介先企業や募集状況により変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 298,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間