施工管理(未経験可/完全週休二日)

仕事内容: 戸建リフォーム部門の施工管理スタッフとして、 まずは簡単なサポートからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 入社後の具体的な成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩のサポートからスタート。 定期的な勉強会で専門知識を学びつつ、 現場で先輩の仕事を見学して全体の流れを 掴むことから始めましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 簡単な工程管理から担当。 先輩スタッフの丁寧な指導のもと、 現場の作業員さんとの連携や調整、 お客様とのコミュニケーションを経験します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 施工計画の策定や予算管理、納期調整、 完工後の検査・引き渡しまでを習得。 一連の施工管理業務を自分でコントロール できるよう、着実にステップアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 一人前の施工管理として独り立ち。 社内研修を通じてさらなる技術向上や、 新しいプロジェクトへのアイデア提案など、 キャリアアップをサポートしていきます。 ■仕事内容 ・施工計画の策定および管理 ・現場作業員との連携・調整 ・予算管理及び納期調整 ・お客様とのコミュニケーションを 通じたニーズの把握 ・完工後の検査および引き渡し業務 ・施工現場での工程管理や品質管理 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による丁寧な一からの実務指導 ・社内での定期的な研修や勉強会の実施 ・未経験スタートでも 安心の段階的ステップアップ環境

求める人材: 【歓迎条件】 * チームでの協力を大切にできる方 * コミュニケーションを大事にできる方 * 向上心を持って新しい知識を学びたい方 【入社後の成長ステップ】 まずは座学で基礎知識を学び、その後は 社内での研修や勉強会を通じて、 施工管理の基本を身につけます。基本を 習得した後は、先輩社員の現場に 同行して一連の流れや 関係者との調整方法をじっくりと 学んでいきましょう。未経験からでも 一歩ずつステップアップできる環境を 整えています。

月給26万円～35万円 給与: * 昇給・賞与あり（昇給年2回、賞与年2回） * 通勤手当支給 * 役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 火曜～土曜　9:00~18:00（休憩1時間） ※残業は業務により発生する可能性があります。 ※勤務日は祝日による変動があります。

休暇・休日: * 完全週休2日制（日・月） * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 産休・育休制度あり * その他特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 交通費支給（上限あり） * 賞与年2回 * 昇給制度あり * 定期健康診断 * 研修制度（スキルアップのための研修を実施） * 資格取得支援 * 社員旅行やイベントの開催 * 確定拠出年金制度 * 社員寮 * 祝い金（結婚、出産）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間