飲食チェーンでの本部SV(宮崎地鶏の専門店)

仕事内容 SVとしての立場から人気ブランドを盛り立ててください ＜オススメポイント＞ ★3・4店舗をお任せいたします ★年功序列なし！キャリアupがスピーディー ★年1回の査定で毎年収入upのチャンス ★ライフステージに合った働き方可能 ★SV・マネージャー経験者は即戦力採用 ★新店舗立ち上げ経験者は優遇 ★将来は幹部候補や独立の道も応援 - 店舗運営経験も積める環境！ 若手の早期昇進も叶いやすい - 20代～30代の若手が多く在籍★ マネジメントスキルを活かせます！ 年功序列ではありません！ キャリアアップ志向の方にも 納得性の高い評価制度でお迎えします。 これまでの経験を活かし、スキルを 磨きたいという方にもピッタリ◎ 「我こそは」という方、 ぜひ挑戦してみませんか★ ＜仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・教育や育成 など まずは3～4店舗を担当する SVとしてお迎えいたします。 1人だけで丸投げされる事は決してなく、 チームワークで支え合える環境です！ ＜店舗開発にまつわる業務も＞ 当ブランドは今後も続々 新規店舗の展開を計画中！ 既存店舗を運営しながら 立ち上げ業務にも携わる可能性あり。 仕組み作りから取り組むことができる やりがいの大きなポジション。 数字の管理やマネジメント経験を お持ちの方を歓迎します！ ブランドのご紹介 - 自社開発の宮崎地鶏が自慢 『宮崎地鶏炭火焼「車」』 - 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ ＜イデアの味への信念＞ 別業態の宮崎地鶏専門店では 自社開発の地鶏ブランドを開発！ 「ここにしかない」にこだわり続ける 飲食店ならではの経験を積める職場です！ 公正公平な評価制度・確実な昇給が実現！ 当社には社員一人ひとりに対して、 平等に評価をおこなう制度があります。 ざっくりとした評価ではなく、 一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。 自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを 上長にアピールする機会があります。 評価者による評価と自己評価に相違があれば、 次回の評価までに360度評価をおこない しっかりあなたの活躍ぶりを注視！ 頑張りをないがしろにはいたしません♪ 評価者にとっても、新たな視点で観察することで 新しい一面に気づくことができる機会となります。 上記のような公正公平な評価制度を通して、 スキルを一つ身につけるたびに給与がup★ さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！ やりがいを感じながら働きやすい環境です！ キャリアアップのための経験が積める！ キャリアアップを目指す社員に対して、 段階別の社内試験を実施。 合格すると昇進する仕組みなので、 あなたの目標が確実に叶います♪ 店舗運営を学びたい方にもピッタリの環境！ 当社では、すべての費用がオープンになっているので 数値管理スキルも身につきます◎ 大規模な職場では積みにくい経験も イデアなら総合的に取得することが可能。 数値面が透明化されている環境で、 「数字のコントロール」が自然とできるようになりますよ！ ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・オンオフのメリハリをつけて仕事したい方 ・どんどん現場で経験を積みたい方 それぞれに合った勤務体系の選択が可能です！ 出産や育児、その他ライフスタイルの変化に合わせ 1日6時間の時短勤務社員など、多様な働き方をご用意。 フレッシュなパワーでお店を盛り上げて くださる方を求めています！ あなたの経験や柔軟なアイデアを活かして、 一緒に素敵なお店を作っていきましょう◎ 私たちと一緒に『車』をたくさんの方へ届けませんか★ ご応募お待ちしております!!

資格 ＜求めるスキル＞ ・マネジメント経験 ・数字の管理ができる方 複数の店舗管理を担うSV。 「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、 各店舗で勤務するスタッフの 教育や育成を行いながら、 車ブランドや店舗を円滑に運営できるよう 多角的なサポートをしていただきます。 店舗からの相談役となる存在です。 課題整理を行いながら、 これまでに培った現場経験や マネジメント経験を存分に活かせます。 ＜具体的には＞ ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 ・出店開発 SV経験者優遇

職場環境 【従業員構成】 ＜運営会社：株式会社イデアについて＞ ■よそで味わえんもんを出す 質より量の飲食店ではなく オリジナリティとクオリティを追求。 素材や調理方法・接客サービスを徹底し、 「イデアならでは」の美味しさと 感動のお届けを日々心がけています。 ■100店舗つくるよりも100年続く店をつくろう 私たちイデアが大切にしているのは 〈お客様への心配りを第一に考える姿勢〉 〈食品の品質と安全性にこだわり抜く姿勢〉の二つ。 独自の個性を保ちながら、 食事をする環境への『感動』の演出にもこだわり 外食専門店でしか味わえない体験の提供で勝負。 飲食店としてのビジョンも明確化し、 日本国内だけでなく海外展開にも力を入れています。 ■未来を見据えて動く「ネクスト30」 これからのイデアのキーワードは〈ネクスト30〉。 次の30年についての生き抜き方を きちんと定めています。 今後目指すのは、店舗や会社全体の リブランディング（再構築）。 そのために未来の30年後を見据えた採用を行い、 会社の成長に直結する人材を育成します。 飲食店での将来像を描きたい方は ぜひ、イデアの扉を叩いてください！ 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない

〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原５丁目3-52イデア新大阪2F 宮崎地鶏炭火焼「車」　株式会社イデア本部 勤務地備考 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原５丁目３ー５２イデア新大阪2F 【交通手段】 アクセス OsakaMetro御堂筋線 東三国5番口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 東淀川西出口徒歩約10分、OsakaMetro御堂筋線 新大阪4番口徒歩約10分

月給40万円～45万円 給与 月給 40万円～45万円 （一律手当を含む） ◆決算賞与（年1回） ◆年次昇給 ◆給与査定 年1回/7月末 ◆休日出勤手当 ◆扶養手当（配偶者/扶養者） ◆勤続手当/役職手当/技術手当 ◆住宅手当（上限1万円/月） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆通勤手当（1キロあたり20円） └自転車やバイク等、公共交通機関を使用しない方に 手当として別途5000円を支給 ◆出産祝い金/慶弔見舞金 経験や資格に応じて給与優遇あり 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～24日 10:00～23:00（シフト制）

休日 月8日以上 ☆長期休暇制度☆ 年１回最大で14日間の長期休暇を取得頂けます（有休・公休合わせて） ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●特別休暇 - 「仕事と休みのバランスがとりやすい」 「家族との時間もしっかりとれる」 同業内から転職してきたスタッフが こんな理由で続けられています！ 事前に予定を立てて調整すれば、 休み希望の通りやすい体制。 家族の事情などで急に休みたい場合も 柔軟に対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆決算賞与（年1回） ◆年次昇給（年1回） ◆給与査定 年1回 ７月末 ◆WEB面接可能 ◆まかない有り ◆販売商品まかない制度（勤務時のみ70%OFF） ◆マイカー/バイク通勤OK └交通費規定支給+5000円 ◆交通費支給（月上限3万円） ◆技術手当・資格手当・役職手当・扶養手当・住宅手当・休日出勤手当 ◆社員割引制度（４０％割引） ◆出産祝い金・慶弔見舞金 ◆生産者訪問 九州研修２泊 年１回 選抜 ◆海外研修（選抜、年1回）☆ハワイ本部研修☆ ◆会社研修回 年２回 ◆全社会議 年２回 ◆決起集会 年１回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後まずは3ヶ月間の研修があります。 └イデアの経営理念や社訓 └フードビジネスの基礎 └接客の基礎 └調理の基礎 店舗に出た後は得意分野を活かしながら できる事から少しずつお任せしていきます。 独り立ちした後も定期的に研修の機会あり！ 宮崎の養鶏所で生産環境や食材について 深く学ぶことができます。 また、キャリアを進めるにあたって マネジメントを身につけるために 必要な研修の機会も得られます。

その他 【ブランド名】 宮崎地鶏炭火焼「車」 【事業内容】 飲食店の運営

• 業界未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり