【フィリピン】現地法人マネジメント(オフショア開発拠点管理)

仕事内容: オフショア開発拠点の成長と品質向上をリードし、日本本社との橋渡し役として重要な役割を担っていただきます。 経営企画から営業・人事・総務まで幅広く携わり、現地スタッフと連携しながら、拠点の成長と安定運営を支えていただきます。 海外でのキャリアを築きたい方、マネジメント経験を活かしてグローバルな環境で挑戦したい方に最適なポジションです！ ■具体的には ・現地法人の運営・管理（現地法人の経営管理、現地マネージャー・リーダー層との連携による組織運営、労務管理） ・ソリューション営業（半導体開発における新規開拓、既存顧客の拡大、営業見積もり、請求書作成） ・オフショア開発プロジェクトの統括（案件要件の把握・現地チームへの展開プロジェクト、進捗管理、リスク管理） ・ヒューマンリソースマネジメント（現地エンジニア・スタッフの採用計画立案と実行、評価制度の運用、メンバー育成、モチベーション管理） 「変更範囲：変更なし」 ■入社後の流れ 2週間〜1ヵ月程度の研修からスタート。 会社の説明やお仕事の流れ、サービスの特徴について学んでいただきます。 その後は、フィリピン拠点にて経験業務と親和性のある業務をお任せしていきながら業務領域を広げます。フィリピン拠点にいる日本人からレクチャーいただきながら、当社の代表 高松による直接レクチャーもあります。 経営者視点を身につけられる奇矯なポジションです。

求める人材: ■学歴 ・不問 ■必須　※下記、いずれかの経験 ・海外での勤務経験、または英語を使った業務経験 ・営業、人事、労務、総務、経理、営業などのご経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・誰かのために役立ちたい方 ・海外勤務を希望している方や海外勤務に挑戦したい方

月給66万8000円～91万7500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥668,000 〜 ￥917,500は1か月当たりの固定残業代￥172,000〜￥236,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ■交通費（上限40,000円） ■時間外/休日勤務手当 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9：00～18：00 ・平均残業時間30～40h/月

休暇・休日: ■年間120日以上（会社カレンダーあり） ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔公事休暇 ■看護介護休暇　他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■ハイパーメディカル（AIG損害保険） ■慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万〜4人目25万など） ■紹介報奨金制度 ■退職金制度 ■転居支度金制度 ■借り上げ社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■受動喫煙対策有り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー 1.書類選考 ▽ 2.簡単なEQ検査・面接（最大2回） ▽ 3.内定 ▽ 4.入社 ※応募から採用までは2週間程度を予定しています。 ※応募された方には必ずご連絡します。 ★採用サイト：https://tinyurl.com/tokyo-indeed-2607 雇用形態: 正社員 給与: 668,000円 - 917,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内