店舗運営スタッフ

仕事内容: 「飲食の仕事って、結局決められたことをこなすだけじゃないの？」 「せっかく転職するなら、自分のアイデアをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅働き方を相談可能 └時短勤務や週休3日制など、 柔軟な働き方を相談できます！ ✅月給33万円～50万円 └さらに各種手当も充実していて、 安定した収入でスタートできます！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 居酒屋の店舗スタッフとして、 接客・調理・売上管理・スタッフ育成など 店舗運営全般をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・接客・ホール業務 ・調理・キッチン業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・メニュー開発 ホールとキッチンの垣根をつくらず、 店舗運営全般に携わっていただきます！ 接客、調理だけでなく、売上管理や スタッフ育成などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます✨ ━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れの例 ━━━━━━━━━━ ◆開店準備 ・店内の準備 ・食材・調理場の確認 ・オペレーション確認 ↓ ◆営業スタート ・お客様への接客 ・調理・料理提供 ・キッチン・ホールを横断して店舗運営 ↓ ◆営業中 ・お客様の反応を見ながらサービス改善 ・スタッフとの連携 ・店舗全体の状況を把握 ↓ ◆営業後 ・売上管理 ・振り返り ・翌日に向けた準備 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の3ステップ ━━━━━━━━━━ ■STEP1｜研修で学ぶ 会社の事業内容や理念、ビジョンを学び、 店舗で働くうえでの土台を身につけます。 ■STEP2｜OJTで店舗運営へ 実践的なOJTを受けながら、 店舗運営全般を身につけていきます。 ■STEP3｜店舗運営全般へステップアップ 接客・調理から始め、 売上管理やスタッフ育成など、徐々に 店舗運営全般へ仕事の幅を広げていきます。 ☕職場環境について☕ 研修制度充実、転勤なし、独立支援制度あり

求める人材: 【必須条件】 ・何らかの調理経験 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 \✨こんな方に向いています✨/ 「飲食でキャリアアップしたい」 「自分のアイデアを、実際のお店で試してみたい」 「飲食の経験を、もっと大きな挑戦につなげたい」 「将来的な独立も考えている方」

月給33万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ ◆月給：330,000円〜500,000円（+各種手当） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（45時間分／8万円）を含みます。超過した分の残業代は、別途全額支給いたします。 ＜給与モデル＞ ■1年目：月給33万円（みなし残業代8万円含む）＋各種手当 ■3年目（店長就任後）：月給40万円〜＋各種手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 11:00～23:00の間で実働8時間（休憩1時間） 【勤務曜日】 週休2日制 ※時短勤務や週休3日制など、柔軟な働き方の相談も可能です。

休暇・休日: 【休日制度】 ・週休2日制（月8日休み） 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 報奨金 交通費支給（上限あり） 社員食堂・食事補助あり 制服貸与 独立支援制度あり

試用期間なし

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 〈電話応募〉 電話番号：011-613-8111 採用担当：伊藤 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1次面接：採用担当者、最終面接：店舗責任者・大塚） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給