リーダー候補のコールセンター運営

仕事内容: ＼チームを育てる運営ポジション／ ✨コールセンターのチーム運営を担う、 新規事業部のリーダー候補の仕事です。 オペレーター業務から段階的に始めます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅残業は月20時間以下 ✅賞与は年3回（8月・12月・4月） ✅インセンティブ支給あり ✅四ツ橋駅から徒歩1分 ✅新規立ち上げ部署で組織づくりに参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ まずはオペレーター業務からスタートし、 メンバーのサポートやチーム運営へと 段階的にステップアップしていきます。 【具体的な業務内容】 ▷ メンバーのサポート・育成 シフト管理や日々の声かけ、 新人へのトークのコツの共有など。 ▷ チームの目標管理・改善 アポイント数や電話のつながりやすさを 確認し、改善策を一緒に考えます。 ▷ 営業チームとの連携・採用サポート アポイント内容の情報共有や、 新しいオペレーターの面接同席など。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ マネジメントに挑戦できる環境です ✅ 月給にインセンティブが上乗せされます ✅ 採用や組織づくりまで経験できます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ まずはオペレーター業務から始められます ✅ 段階を踏んでステップアップできます ✅ 慣れてからチーム運営をお任せします ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・新規事業部は少数精鋭のチームです ・面接官は新規事業を立ち上げた執行役員 ・話しやすくフラットな社風です ・社員総会や社員旅行などの交流イベントあり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・シフトとアポ状況の確認 ⏰ 10:00 オペレーターへの声かけ・フォロー ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 数値の確認・改善策の検討 ⏰ 15:00 営業チームとの情報共有 ⏰ 18:00 退社

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と関わりながら働くのが好きな方 ・周りをサポートするのが得意な方 ・数字をもとに改善を考えるのが好きな方 ・メンバーを育てることに関心がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ⭐ マネジメントに、これから挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万円～37万円 給与: 【月給】300,000円〜370,000円 【想定年収】450万円〜555万円 【インセンティブ】あり 【賞与】年3回（8月・12月・4月） ※4月は決算賞与（業績による） 【想定年収】450万円〜555万円 【月給】300,000円〜370,000円 ※賞与・インセンティブは別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 09:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間は8時間です 夜間勤務はありません 月間の平均残業は20時間以下

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日120日 ✅ 年末年始・夏季・GW休暇 ✅ 有給休暇・特別休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備・健康診断 ✅ 交通費支給（上限月3万円） ✅ 社宅・寮 ✅ 社員総会・社員旅行・忘年会 ✅ スポーツ支援（社員アスリート・駅伝） ✅ 結婚・お祝い金制度

試用期間なし

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 対面面接（1回）→ 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 新日本住設株式会社 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給