リクルーター グループ3社すべてに貢献/業界未経験歓迎/将来的には人事全般・本部全般をお任せしたい

仕事内容: ー「人」で未来を切り拓くー。 私たちは現在3つのグループ会社を展開しており、今まさに“第二創業期”とも呼べる成長フェーズにあります。 そんな事業成長を支えるのが「人材採用」です。柱である3つの事業の採用を、本部執行役員と二人三脚で進め、裁量ある環境で活躍いただける方を募集！ （1）【医療×マネジメント】差別化された経営支援サービス （2）インフラエンジニア （3）高級スイーツの製造・販売 ◎3グループ合計90名規模 → 今後200名規模への拡大 来期には3つの新規サービスを計画しています。その中で、「採用」は事業成長・拡大を加速させる火付け役です。 私たちは採用を「ただ人を集める作業」ではなく「事業成長の入り口」と考えています。大切なのは、理念や仕事観に共感し、長く活躍してくれる方と出会うこと。 採用という切り口から事業成長と自身の成長を両立したい──そんな方へ。 将来的には「採用」の枠を超え、人事全般、本部全般へと活躍してほしいと思っています。 ◎経営視点を持ち、採用という切り口から事業成長・拡大を加速させることがミッション グループ全体の採用活動を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■採用計画の策定 ■目標達成のための業務遂行 ・媒体選定 ・エージェント対応 ・RPOとの連携 ・面接対応 ・候補者クロージング ・内定者フォロー ■ダイレクトリクルーティング運用 ・スカウト文作成、配信など ■採用広報 ・YouTube ・SNS ・記事コンテンツ作成など ■オンボーディング支援 ・入社手続き ・企業理念の浸透施策 ・初期フォロー ■採用ツールやプロセスの改善提案、仕組み化 組織の成長にあわせて、マネジメント業務、総務、法務、労務等もお任せしていきます。 組織づくりに関わる為、採用の枠組みにとらわれない動きもお任せしたいと思っています！

求める人材: 学歴不問／業種未経験歓迎 ■歓迎する経験 ・事業会社での採用担当経験をお持ちの方（1年以上） └面接対応、媒体選定、社内調整など一連の経験がある方 ・人材紹介会社での経験をお持ちの方（3年以上） └両面型（RA/CA）、またはヘッドハンティングにおけるCA経験者も歓迎 こんな経験を活かせます ・人事全般／採用、入退職手続き、規程整理、労務トラブル対応等のマルチタスク ・人材紹介関連／応募者様の真意、熱意、仕事観などを見抜くスキル ・採用担当の目線／経営者または事業責任者の期待に応えるターゲット設定 ※一つでも経験があれば、その長所を活かして他の領域は伸びしろとして成長できます

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング12F MOCAL株式会社 勤務地: 原則、下記拠点で勤務 本社／東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F（JR御茶ノ水駅30秒） ◎転勤は原則ありません ◎グループ企業の本社機能が集約しています ※社内禁煙になっております 【交通手段】 アクセス: 本社／「JR御茶ノ水駅」より徒歩30秒

年俸500万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥5,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥104,250（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※スキル、現（前）職での経験に応じて、想定年収は500～1,000万円 ※基準年俸の1／12（41.7万円～）を毎月支給 ■給与改定：年1回（11月） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■業務手当 ■退職金制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎平均残業時間は5～10時間／月 ◎有給休暇も取りやすく、計画的にリフレッシュを楽しむ社員もおります。

休暇・休日: ＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇（11/1） ■特別休暇（2日※7月・12月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員旅行 ■書籍・DVDの無料貸し出し

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜入社までの流れ＞ STEP1：書類選考 STEP2：面接1～2回/適性検査（web） STEP3：内定 ※ご応募から内定まで2週間以内も可能です。 ※書類選考は、詳しい履歴書・職務経歴書を提出いただくこともございます。 ※面接、適性検査を総合的に合否を判断いたします。 ※適性検査は15分以内を想定しております。 ※二次面接がある場合は、東京本社での役員面接となります（関東エリア以外からお越しになる方は、移動交通費を当社で負担しております※規定あり） ＜キャリアについてのお考えを伺います＞ 当社は社員一人ひとりに合わせてキャリアの実現をサポートしたいと考えています。そのため、面接では「どのような考えでキャリアを積んできたか」「将来のキャリアはどうしたいか」など、あなたの考えをお伺いする予定です。ぜひ率直な気持ちを聞かせてください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 職歴: * 人事: 1年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内