炭火焼鳥居酒屋のマネージャー候補

仕事内容: ✨最短半年で店長、3年でマネージャーへ ✨新店の企画や仕組みづくりにも挑戦可能 ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業 ＼店長経験を活かし、会社の成長を担うコアメンバーへ／ 株式会社73が運営する炭火焼鳥居酒屋にて、 複数店舗を統括するマネージャー候補を募集します。 これまでの経験を活かし、店長の育成や 店舗運営の仕組みづくりをリードしてください。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促や新店に関する企画立案 【✨１日のスケジュール（例）】 14:00～ 出勤、各店舗の状況確認、店長とのミーティング 16:00～ 開店準備、担当店舗の巡回 18:00～ 繁忙時間帯の店舗サポート、オペレーションチェック 22:00～ 売上データ分析、翌日の戦略立案 23:30～ 業務終了、退勤

求める人材: ＼キャリアアップを目指す、飲食経験者の方へ／ 飲食業界でのマネジメント経験を次のステージで発揮したい方、 会社の成長と共に自身も成長したいという 意欲のある方をお待ちしています。 ✨飲食店の店長経験がある方 ✨複数店舗の管理経験をお持ちの方 ✨新店の立ち上げや事業企画に興味がある方

月給35万円～40万円 給与: ✨週ごとの目標達成でインセンティブ支給！ 【月収例】 350,000円～400,000円 【年収例】 5,000,000円（入社3年目・店長職の例） ※上記は月給×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当・インセンティブを含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 14:00～23:30（シフト制／実働8時間） （休憩計90分）

休暇・休日: ✅日曜定休 ✅月7日休み（シフト制） ✅GW休暇（4～5日） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇（12/31、1/1） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回（規定あり） ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✅インセンティブ制度（週次目標達成で5,000円～1万円） ✅食事補助・社員割引 ✅引っ越し初期費用全額負担 ✅ジム・整体の無料利用制度 ✅社員旅行・社内イベント（費用は会社負担） ✅健康診断 ✨株式会社73は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: （なし） 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給