法人向け営業

仕事内容: 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 ＃　具体的な業務： 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり ＃　提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ＃　SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 必須スキル ＜いずれかのご経験のある方＞ ・営業経験（toB/toC問わず） ・対人折衝のご経験がある方で、目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて責任をもって回しきれる方 歓迎スキル ・無形商材のインサイドセールス職のご経験 ・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験 ・SaaS / DX関連商材に関する業務経験 ・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験 ・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心 求める人物像 ・目標達成意欲が高く、執着心をもって業務実行できる方 ・定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ※介護・福祉領域の事前理解や知識は一切不要です。入社後に研修を用意しているためご安心ください ＜入社後のキャリアプラン＞ まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。

月給25万3000円～39万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥398,000は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥53,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 賃金形態：月給制 月給：25.3万円～39.8万円 基本給：21.0万円～29.0万円 固定残業代：33,900円～53,200円 固定残業時間：20時間 固定残業代以外の一律支給手当：ライフプラン手当 1.0万円～5.5万円 想定年収：350万円～550万円 賞与：年2回（評価3の場合の基準賞与 460,000円～720,000円） 昇給：年2回 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年収350万円～550万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。 ＜内訳＞ 月給：253,400円～398,400円 ∟基本給：209,500円～290,200円 ∟ライフプラン手当：10,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：33,900円～53,200円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします ※評価3の場合の基準賞与（460,000円～720,000円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 勤務形態：フレックス制 実働：8時間00分 休憩：1時間 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 平均残業時間：月20時間程度 ※上記は標準的な勤務時間帯です。フルフレックス（コアタイムなし）のため、始業・終業時刻は各自で自由に決定できます

休暇・休日: 年間休日：120日以上 月：8～9日休み ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業可 ・定年制なし ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 > 一次面接 > SPI＋二次面接（最終） > 内定 > オファー面談 ※二次面接の評価とSPIの結果を持って、最終的な採否をお伝えします ※選考はオンラインでのご案内可 ※個人によって選考回数は増減する可能性があります 雇用形態: 正社員 給与: 253,000円 - 398,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分