炭火焼鳥店のマネージャー候補

仕事内容: ✨店長経験を活かしてキャリアアップ ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業 ✨引っ越し初期費用は会社が全額負担 ＼店舗運営の経験を、次のステージで活かしませんか？／ 株式会社73が運営する炭火焼鳥店にて、 複数店舗を統括するマネージャー候補を募集します。 店長の育成や売上管理など、これまでの経験を活かしながら 会社の成長を牽引する重要なポジションです。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促や新店に関する企画立案 【✨１日のスケジュール例】 14:00～ 出勤、各店舗の状況確認、引継ぎ 15:00～ スタッフミーティング、開店準備 16:00～ 店舗オープン、現場サポート 19:00～ 複数店舗を巡回、店長との面談 21:00～ 事務作業、売上データ分析 23:00～ 締め作業の確認、引継ぎ 23:30～ 退勤

求める人材: ＼会社の成長を共に創り上げてくれる仲間を募集します／ 飲食店でのマネジメント経験を活かして、 さらに上のキャリアを目指したい方に最適な環境です。 急成長中の組織で、あなたの力を試してみませんか。 ✨こんな方におすすめです ✅飲食店での店長経験や数値管理の経験がある方 ✅スタッフの育成やチームビルディングに関心がある方 ✅会社の成長に直接貢献したいという意欲のある方

月給35万円～40万円 給与: ✨週ごとの売上目標達成でインセンティブ支給（5,000円～10,000円） 【年収例】 5,000,000円 （入社3年目／月給380,000円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当） ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。 ※昇給あり、賞与年2回（社内規定あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 14:00～23:30（シフト交替制／実働8時間） （休憩計90分）

休暇・休日: ✅日曜定休 ✅月7日休み（シフト交替制） ✅GW休暇（4～5日の連休） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇（12月31日・1月1日） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨シフトを調整して連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅交通費全額支給 ✅週次インセンティブ制度 ✅引っ越し初期費用全額負担 ✅食事補助・社員割引 ✅ジム・整体の無料利用 ✅社員旅行・社内イベント（費用は会社負担） ✅健康診断（費用は会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: （なし） 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給