化粧品商社メーカーの人事・労務(採用・戦略)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事 ＜事業成長を見据えた組織基盤の構築と、コーポレート機能の整備＞ 1. 採用業務 新卒・中途採用の企画・実行 エージェント／媒体の運用 スカウト送信・候補者対応 面接対応（一次中心） 採用KPI管理 2. 労務・総務業務 入退社手続き、勤怠管理の運用 社内規程・就業ルールの整備 社内環境整備（備品・オフィス管理など） 外部社労士との連携 3. 組織づくり 評価制度・人事制度の設計補助 オンボーディング設計 社内コミュニケーション施策

求めている人材 ■必須要件 採用・人事・労務・総務いずれかの実務経験 マルチタスクに抵抗がない方 自走力（指示待ちではなく自分で進められる） ■歓迎要件 中小企業・スタートアップでのバックオフィス経験 採用〜労務まで一通り関わった経験 0→1の業務構築経験 ■人物像「役割を限定せず、会社を良くするために動ける人」 仕組みが整っていない状況を楽しめる人 経営に近いポジションで成長したい人 将来、人事責任者や管理部門責任者を目指したい人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・交通費（実費全額支給） ・職務手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【固定残業代】 月30hの固定残業代を含む ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間1時間)

休日休暇 ＜年間休日115日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 【有給休暇】 10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※その他、必要に応じて随時休暇を取ることも可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・コスメ社割制度※スタッフから大人気！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み