訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ￥ 高水準給与 × 資格支援 × キャリアUP / 未経験からサ責へ挑戦し 安定した収入を実現する - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給32万円以上の高水準な給与体系 ✅ 年1回の決算賞与支給で安定収入を実現 ※業績に応じて支給 ✅ 会社全額負担で資格取得を支援 ✅ 夜勤なし ✅ 有給取得率9割以上でメリハリある勤務 ✅ 引っ越し費用補助など生活支援が充実 ✅ フォーマット化された事務で業務効率化 ⏩ 「株式会社リクリエイト」 HPもぜひチェック https://www.recreate-c.com/company - 【専門スキルを磨きたい方へ】 現場経験を活かし、 サ責として市場価値を高めませんか。 明確な評価制度と段階的な研修で、 早期のキャリアアップを応援します。 【安定した生活を築きたい方へ】 夜勤なしの環境で、家族との時間や プライベートを大切にできます。 資格支援を活用し、地域に根ざして 長く活躍できる環境です。 - 【仕事内容】 サービス提供責任者として、利用者様が 安心して暮らせる環境を支えます。 1.訪問介護業務 利用者様のご自宅を訪問し、 生活をサポートします。 2.事務作業 フォーマット化された書類作成のため、 未経験でも安心です。 3.サ責業務のサポート 現場と並行して段階的に業務を学び、 着実にステップアップできます。 ※従事すべき業務の変更範囲 ：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更範囲 ：法人内での異動可能性あり

求めている人材 ⭐未経験から サービス提供責任者へ挑戦しませんか 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・資格・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK 【歓迎する対象】 ・夜勤なしで働きたい方 ・現場経験を活かして キャリアアップしたい方 ・介護業界で長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ✅ 介護福祉士 - 【教育・研修体制】 ・入社後の研修で会社負担にて資格取得可能 ・資格支援金制度あり ・書類作成はフォーマット化されており安心 ・現場業務と並行して 段階的にステップアップ 【キャリアプラン】 ・未経験からサービス提供責任者へ昇格可能 ・現場経験を積み管理業務を習得できる環境 - 【働く環境】 ・完全週休2日制（固定シフト制） ・有給休暇取得率9割以上 ・特別休暇（毎月1日）あり ・産休・育休取得実績あり ・バイク通勤可 ・屋内原則禁煙（屋外にて分煙）

月給32万759円～32万8764円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2759円 〜 3万3764円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 11万円 ⭐月給32万759円～32万8764円 ・基本給：17万8000円～18万5,000円 ・固定残業代：3万2759円～3万3764円（20時間分） ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 ・一律手当：11万円 ・車両持ち込み手当：5000円 - 【諸手当】 ・家族手当：配偶者1万円、一親等以内5000円 ・交通費：別途支給 - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回（4月） ・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【新入職 ヘルパー/未経験】 ・入職1年目 380万円 【サービス提供責任者/2年】 ・入職2年目 430万円 【訪問介護 主任/4年】 ・入職4年目 480万円 【訪問介護 所長/6年】 ・入職6年目 630万円 ※想定年収は1年間在籍した 際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐安心して長く働ける勤務環境 ✅勤務時間 ・9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ✅残業について ・月平均残業時間15時間程度 ・残業代は全額支給 ✅生活へのメリット ・日勤のみの固定勤務 ・夕食の準備や家族との時間を確保 ・規則正しい生活リズムを維持 - ✅柔軟な働き方 ・完全週休2日制 ・固定シフト制 ・特別休暇（毎月1日） ・有給休暇取得率9割以上 仕事とプライベートを両立し 安定した生活を実現可能です。

休日休暇 ⭐メリハリのある働き方で、 プライベートも大切にできる環境です。 ✅休日・休暇 ・完全週休2日制 ・固定シフト制 （土曜または日曜日+平日1日） ・特別休暇（毎月1日） ・有給休暇（取得率9割以上） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり - ✅休暇の実態とメリット ・有給取得率9割以上 高い取得実績があり、 心身のリフレッシュを推奨しています。 ・平日休みの活用 土日いずれかが休みのため、 役所や銀行の手続き、 混雑をさけたお出かけにも便利です。 ・特別休暇の活用 毎月1日の特別休暇を付与しており、 計画的な連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・月給32万円以上の高水準な給与体系 ・賞与年4回支給（実績に応じて） ・家族手当 （配偶者1万円、一親等5000円） ・車両持ち込み手当5000円 ・交通費別途支給 - 【成長・キャリア支援】 ⭐会社全額負担の資格取得支援制度 ・サ責未経験から目指せる研修体制 ・フォーマット化された事務作業で安心 ・段階的なステップアップが可能 - 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ・拠出型企業年金加入可 ・退職金制度あり - 【生活・住まいのサポート】 ⭐引っ越し費用の補助（上限20万円） ・リファラル制度（最大10万円） ・出産・育児支援制度 ・バイク通勤可 - 【休日・休暇の充実】 ・完全週休2日制（固定シフト制） ・特別休暇（毎月1日） ・有給休暇（取得率9割以上） ・産休・育休取得実績あり ・慶弔休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由