不動産プロダクトの企画開発・プロモーション担当

仕事内容: 経営に近い立場で事業成長に貢献できる環境です ◆マーケ視点も存分に活かせる 企画開発から販促まで幅広く活躍していただけます ◆将来のマネジメント候補 ゆくゆくは部門マネジメントをお任せします ◆◇仕事内容◇◆ 不動産プロダクトの企画やプロモーションを担当。 SNS戦略やパートナー開拓もお任せします。 -------------------- ●プロダクトの企画と仕様検討 市場調査からデザインや設備仕様策定を担当 ●プロモーションのディレクション モデルルーム装飾や撮影ディレクションを統括 ●新規アライアンス開拓 パートナー会社の新規開拓や関係構築を行います ●SNSマーケティング戦略実行 Instagram統括や集客導線構築で課を牽引

求める人材: ◆応募条件◆ ・高卒以上 ・戸建事業での経験2年以上✨ （商品企画またはインテリア） ◆求める人材◆ ・経験を活かしたい方✨ ・住まいや空間が好きな方✅️ ・アイデアを形にしたい方 【前職こんな方必見】 商品企画・インテリアコーディネーター 空間デザイナー・インテリア担当

月給35万円～40万円 給与: ・年収：500万円～650万円 　※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします ・月給（基本給）：35万円～40万円 ・賞与：あり（年2回（4ヶ月分）／7月、12月）※業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩1時間） 残業時間 25時間～30時間程度 試用期間: あり 3ヶ月（条件の変更はなし）

休暇・休日: 年間120日以上（2026年度　123日） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給 入社直後付与　最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる（4～9月：10日／10月：9日　など） その他の休暇 夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■資格手当（宅地建物取引士：月20,000円　などその他多数あり） ■時間外手当　通勤手当　他 ■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円） ■リファラル採用（採用者・推薦者ともに対象） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■福利厚生倶楽部（RELOクラブ） ■社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会／奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携） ■永年勤続表彰（10年ごと） ■時短制度　 ■服装自由（服装規定）　 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ※全従業員利用可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給