電気設備工事の電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ ＼ 新規事業立ち上げ、事業拡大に伴い、増員！！／／ ＼ ＼ 資格をお持ちでない方も、未経験者も大歓迎！／／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 弊社松尾電設は、大阪の堺市に本社を置く電気設備工事会社です。 学校や工場、オフィスビル等の大規模現場での一般電気工事を中心に、 建築工事など幅広く事業を行っております。 そして、10年後を見据え2036ビジョンを掲げ、 新規事業の立ち上げ、事業拡大に注力しています。 そのため、同じ仲間として、一緒に拡大に取り組んでいただける 仲間を募集開始しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡 仕事内容 💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備工事、アンテナ設置やＬＡＮ工事などの電気通信工事、 セキュリティに関する弱電工事（防犯カメラ等の設置）、 防災設備工事など電気工事全般を手掛けています。 その中で、電気工事士として、 現場の電気設備施工管理及び工事を担当いただきます。 ＊電気設備工事 ＊空調設備工事 ＊設備のメンテナンス等 ＜具体的には・・・＞ 主に建物内の電気配線工事、 設備の設置・保守・メンテナンス業務です。 現場作業が中心ですが、 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 また、資格取得支援制度もありますので、 活用いただき、さらなるスキルアップを目指していただけます！ だからこそ、資格をお持ちでない方、未経験の方も大歓迎！ やる気と意欲があれば取り組んでいただけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡 松尾電設の特徴 💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜年間休日125日！ 有給を合わせて連休を取得することも可能です！ 02｜資格取得支援制度あり！ 学歴不問・資格不問！ 資格取得をサポートします。 03｜充実の福利厚生充実 ✅ 住宅補助あり、家電購入の補助あり！ ✅ リゾートホテル宿泊（年1回） ✅ トレラン、サーフィン、サバゲ―、ゴルフ、麻雀といったクラブ有り！ 自分でクラブの創設も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡 会社情報 💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数総勢15名！ 平均年齢30代半ば！ 20代～40代が中心になって活躍中！ 元気で活気のある職場です(^^)/ 10年後の2036年には30億企業を目指し、 ビジョン2036を掲げています。 コアとなる大事な社員の増員、 頑張りを還元し邁進してもらえるような環境づくり、 事業安定に向けた新規事業立ち上げと拡大という 社員の働く環境に重きをおいた3本柱で進めています！ 少しでも興味の湧いたあなた、 経験を活かして頑張ってみたいと思ったあなた、 未経験だけどチャレンジしたいと感じたあなた、 ぜひご応募ください！ 面接でお会いした後に、最終ご判断で問題ありません！ 一度直接お会いし、お互いのことを話す機会と時間に 私たちは価値があると思っています！ あなたのご応募をお待ちしております！！ 下記に現社員の声もご案内しますので、 ご参考ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡 活躍中の現社員の声 💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Oさん「代休が取得しやすくありがたい」 Yさん「前職より家族との時間が取れるようになった」 Tさん「家族が参加できるイベントもあり、 職場の雰囲気も良い」 Hさん「官庁から民間まで幅広く学べる」 Kさん「経験がなく入ったが、教えてもらい資格も取れた。 入社してから自分の成長も実感できてうれしい」 Gさん「私は事務ですが、現場の社員同士が気さくに話しながら 協力し合っているので良い職場だなと思います」

求めている人材 *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ✅ 未経験ＯＫ、無資格OK ✅ 資格をお持ちの方や経験者は優遇 ✅ Ｉ・Ｕターン歓迎 ！ ✅ 第二新卒も歓迎！ *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ◆必須条件◆ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・やる気、意欲 ・真面目に取り組む姿勢 ◆現在活躍している方々の傾向◆ ・自分で積極的に学ぶ姿勢を持っている ・周りと協力し合っている ・前向きな気持ちや思考を持っている ・諦めず真面目に取り組んでいる

月給27万7620円～29万9260円 給与詳細 基本給：月給 27万7620円 〜 29万9260円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は「基本給（216,000円～） + 固定残業（30Ｈ、50,625円～）+住宅手当」です。 ※別途支給：交通費、資格手当、残業手当、家族手当、役職手当 他 ※経験者の場合、加給・優遇あり ※前職給・ご経験・スキル・社内規定等を考慮してご提示します。 ※固定残業手当を懲戒した分は残業手当は順法通り別途支給します。 ※賞与あり ※交通費、資格手当、残業手当、家族手当、役職手当 他は、社内規定に沿って該当者に別途支給します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◇試用期間2ヶ月 ◇残業代は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 23万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8：00～17：00 【休憩時間】60分 【残業時間】平均5〜20時間／月

休日休暇 ★年間休日125日★完全週休2日制★ ・土日、祝日 ・ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ※祝日と繋げて長期連休も取れます！ ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・その他、会社の指定する休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 仕事に安心して取り組めるように、 福利厚生の充実さにも配慮し、順次整備しています！ *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ◇ 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◇ 制服貸与 ◇ 昇給あり ◇ 賞与（年2回） ◇ 資格取得支援制度 ◇ 退職金制度 ◇ 住宅手当 ◇ 家族手当 ◇ 役職手当 ◇ 携帯電話支給 ◇ 社員旅行 ◇ 英会話レッスン無料 ※もともとは「皆で海外へ社員旅行に行きたい。 それなら英語が話せたほうが便利だね」とはじめました。 ◇ 各種クラブ（トレラン、麻雀、サバゲ―、サーフィン、ゴルフなど） ◇ 車、バイクでの通勤ＯＫ ※上記福利厚生は、社内規定により該当者のみに 貸与・付与・支給いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◇試用期間2ヶ月 ◇残業代は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 23万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由