20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S308

仕事内容: 【千葉市稲毛区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 現場を知る者だから、強いリーダーになれる ━━━━━ 配送ドライバーとしての実務経験から始まり、 やがてチーム全体を動かす立場へ。 このポジションの最大の特徴は、 経営目線を持ちながらも、 現場の温度感を決して忘れない リーダーシップを磨けることです。 倉庫での積み込み、運転、配送、報告─ こうした一連の業務に自分で向き合うからこそ、 スタッフの苦労も工夫も、 すべてが腑に落ちます。 その結果、 本当に機能するチームづくりや 実現可能な改善提案ができる管理者へ成長していくわけです。 単なる「机上の管理」ではなく、 現場感覚を備えた本物のマネジメントスキルが 身につく環境です。 ━━━━━ 最初の半年間で、仕事の全体像を掴む ━━━━━ 配送チームの統括・運営リーダーへの道は、 まずドライバー業務からのスタートとなります。 1日の業務フロー ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ管理 ・慣れてきたら後輩へのフォロー ・チーム間の連携や業務改善への参加 この期間を通じて、 軽貨物配送事業全体の流れや 現場で何が課題かを体で理解していきます。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べる実践的なスキル ━━━━━ このポジションは、 組織の運営側に関わる多くの経験が得られます。 日々の業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層への日常的サポート ・業務フロー設計と改善活動 ・経営陣との戦略共有と提案活動 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり─ 軽貨物事業の裏側の仕組みまで学べるため、 ただのドライバーでは到達できない、 組織を動かす側としての知識と経験が蓄積されます。 複数の可能性へ広がるキャリアの基盤が ここで築かれるのです。 ━━━━━ 働き方のリアルな実態をお伝えします ━━━━━ キラキラした言葉だけでなく、 実際の業務内容も率直にお伝えします。 現場の実態として知っておくこと ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理ポジションだから 現場には入らなくていい」 ─そう考えている方には、 正直なところ合わないかもしれません。 ただし、この経験が大きな強みになるのです。 現場を分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 本当に強くなれる のが、他の企業にはない優位性です。 ━━━━━ 結果を、すぐに評価する仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を徹底しています。 評価に応じた待遇の変動 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません ・役職のステップアップも 並行して進みます 「いつか上がれたらいいね」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整っているのです。 ━━━━━ 代表との距離が近く、経営に参画できる ━━━━━ この仕事の醍醐味は、 現場の運営だけに留まりません。 経営側への関わり方 ・代表との1on1面談の機会 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの提案 若手だからといって、 意見を発言できない環境ではないのです。 「会社をどう良くするか」 という経営的な思考を持ちながら、 実際に組織をつくる側として働ける 環境がここにあります。 ━━━━━ 70%が20～30代、若手が主役の企業文化 ━━━━━ KAWANAGO GROUPの特色は、 組織全体の構成にあります。 在籍メンバーの70%が20～30代。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 若い世代が活躍する土壌が 自然と形成されているのです。 同年代の仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の成長に関わりながら、 チーム組織をつくる面白さを 肌で感じることができます。 ━━━━━ あなたに求める素質 ━━━━━ 学歴や前職の経験は問いません。 重視しているのは、 人を動かす力と 挑戦する気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界の知識も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 「管理側に挑戦したい」 そうした強い想いと行動力があれば、 チャンスは十分にあります。 ━━━━━ キャリアの現実的なモデル ━━━━━ 22歳で入社した場合の一例です。 成長のステップ ・配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ↓ ・荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ ・約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ ・統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 しかし将来を考えたとき、 このままでは厳しいと感じました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していたのです。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる道が ちゃんと用意されていたからです。 入社後、ドライバーからスタートして 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 その環境が、すべての違いです。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんなあなたには、 かなり面白い舞台だと思います。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

千葉県千葉市稲毛区 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区にある配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK