児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士

仕事内容: 未就学児～高校生までが通う 児童発達支援・放課後等デイサービス 「エルピゾ旗の台」でのお仕事です。 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、 子どもたち一人ひとりに合わせた療育や 施設運営に関わる業務をお願いします。 平日は14:30～15:30に 未就学児への児童発達支援を行い、 その後は小学生以上の子どもたちへの 放課後等デイサービスの支援が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちが来る前】 ✅ 個別支援計画の作成 ✅ 療育プログラム・カリキュラムの作成 ✅ 療育プログラムのマニュアル作成 ✅ 活動に使う教材や道具の準備 ✅ スタッフ同士の打ち合わせ ✅ 行政への報告・資料の作成や提出 【子どもたちが来所した後】 ✅ 一人ひとりに合わせた療育支援 ✅ ことばやコミュニケーションに関する支援 ✅ 発達段階に合わせたやり取りのサポート ✅ 遊びや活動を通じた発達支援 ✅ アート・運動・SSTなどの活動支援 ✅ 日常生活や社会性を育む支援 ✅ 子どもの特性に合わせた関わり 【そのほかの業務】 ✅ 支援記録や日報の作成 ✅ 給付金の請求・入金管理 ✅ スタッフや施設運営に関するマネジメント ✅ 翌日の活動準備 ✅ 施設内の清掃 スタッフによる送迎業務はありません。 営業活動も基本的にありません。 送迎や営業に時間を取られることなく、 子どもたちへの療育や プログラムづくりに集中できます。

求める人材: ＼児童発達支援・放課後デイ未経験も歓迎！／ 「一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい」 「言語聴覚士資格を新しい分野で活かしたい」 「専門性やアイデアを療育に活かしたい」 そんな方を歓迎します◎ 小児分野や療育での経験よりも、 子どもに寄り添う姿勢や 人柄を重視した採用です！ 【必須条件】 ✅ 言語聴覚士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅ 児童発達支援・放課後等デイサービス未経験の方 ✅ 病院やリハビリ施設での経験を活かしたい方 ✅ 小児分野や療育に興味がある方 ✅ ブランクから仕事復帰したい方 ✅ 未就学児～高校生まで幅広く関わりたい方 ✅ 発達段階に合わせて丁寧に支援したい方 ✅ ことばやコミュニケーションの支援に興味がある方 ✅ 療育プログラムの企画や提案に興味がある方 ✅ STとしての専門性を子どもの支援に活かしたい方 ✅ 周囲のスタッフと協力して取り組める方 ✨体育学部出身者・スポーツ経験者も歓迎！ 運動療育にも力を入れているため、 これまでのスポーツ経験や得意も 子どもたちの支援に活かせます◎

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,339（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ✅ 基本給：229,661円～ ✅ 固定残業代：40,339円～ 20時間分を含みます 固定残業時間が20時間に満たない場合も、 固定残業代は全額支給します。 20時間を超えた場合は、 超過分を別途支給します。 実際の残業時間は、 月10時間未満がほとんどです。 ※経験・能力などを考慮して決定します

シフト制 勤務時間・曜日: 11:00～19:00 （休憩60分／実働7時間） ✅ 11時出社で朝はゆっくり ✅ 1日実働7時間 ✅ 残業は月10時間未満がほとんど 勤務曜日はシフトにより決定します。

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間131日のお休みを確保 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日121日 ✅ 有給休暇10日付与 ✅ シフト制 ✅ 希望休も相談可能 年間休日121日に加えて、 有給休暇を10日付与。 合わせると、 年間131日分のお休みを確保できます✨ 仕事だけに追われることなく、 家族や友人との予定、趣味など プライベートの時間も大切にできます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ✅ 入社お祝い金最大10万円 ・入社半年後：5万円 ・入社1年後：5万円 ※支給条件・社内規定あり ✅ 交通費支給（月2万円まで） ✅ 住宅手当あり ※勤務地から3km圏内にお住まいの場合 ✅ 役職手当 ✅ 定期健康診断 ✅ 時短勤務制度 ✅ 各種研修プログラム ✅ 表彰制度 ✅ 社員パーティー・社内イベントあり ✨服装・髪型・髪色・ネイル自由！ 制服もありません。 清潔感を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 対象者限定の資格取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都の 「障害福祉サービス等職員就業促進事業」を利用し、 対象となる方は働きながら研修を受講できます。 ✅ 研修受講料は無料 ✅ 勤務時間内に研修を受講 ✅ 研修中も給与を支給 【受講対象となる研修例】 ・介護職員初任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・介護福祉士実務者研修 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ※受講できる研修や対象条件があります ※制度の適用可否や詳細は面接時にご説明します

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 雇用について ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は契約社員としての雇用となります。 ✅ 正社員移行率100％ ※昨年度実績 正社員への移行時期や条件など、 詳細は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募・面接について ━━━━━━━━━━━━━━━ 面接日や勤務開始日は相談可能です。 在職中の方も、 現在のお仕事の状況に合わせて お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 契約社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士免許 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内