公営住宅の管理運営スタッフ

仕事内容: 【年収512万円～637万円】将来のセンター長・副センター長候補! 公営住宅の管理運営を担う総合職 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組み、四国・九州・近畿エリアで8施設を管理しているあなぶきハウジンググループ。今後の業務拡大を見据えた増員募集です。 「安定した会社で、責任あるポジションを目指したい」 「これまでの営業経験や住宅系の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「収入面も働き方も、しっかり整えたい」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼将来の責任者候補として育成／ 公営住宅の管理運営スタッフ（総合職） 想定年収512万円～637万円 ──────────────── ❖おすすめポイント ✅ 年収512万円～637万円! 経験を活かしながら、しっかり収入アップを目指せます。 ✅ 賞与年2回（約3か月分）・昇給年1回あり。努力や成長がきちんと評価される環境です。 ✅ 将来のセンター長、副センター長候補として育成。管理やマネジメントにも挑戦できます。 ✅ 2022年スタートの新しい事業で、今後も拡大予定。成長フェーズならではの手応えがあります。 ❖どんなお仕事? 公営住宅の管理運営に関わる各種実務や社員マネジメントをお任せします。 大阪府への報告資料の確認・提出、社内事務資料の作成や入力、定期検査・点検等の報告書チェック、自治会対応、修繕の受付や手配、入居者様からの問い合わせ対応など、幅広い業務があります。 また、社員教育やマネジメントなど、将来の責任者候補として必要な役割にも段階的に携わっていただきます。 ❖転勤について 将来的に大阪以外の他府県へ異動の可能性がありますが、ブロック制度を採用しています。 会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べるため、将来設計を考えやすいのも特徴です。 異動時は本人の希望や家庭事情も事前に確認し、転居をともなう場合は各種手当もあります。 ❖こんな方にぴったり 公営住宅の管理運営は、入居者様・自治会・社内外の関係者と連携しながら進める仕事です。 人と関わることが得意な方、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方、営業経験を活かして次のステージに進みたい方に向いています。 ❖働き方について 標準勤務時間は8:30～17:30、所定労働時間は8時間・休憩60分です。 入居受付期間などにより土曜日勤務や18時以降の勤務が発生する場合がありますが、その際は振り替え休日の取得や早番・遅番のシフトで対応します。 勤務予定は事前にお知らせするため、スケジュールも立てやすい環境です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・人と関わる仕事が好きな方 ・調整や連携を大切にできる方 ・営業経験を活かしたい方 ・住宅系の職種経験をお持ちの方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験、住宅系の職種経験 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・年齢不問 ・言語不問 ・不動産系資格（宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士）あれば優遇 ・建築士、施工管理技士あれば優遇 ────────────────

月給36万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：360,000円 ・基本給：293,000円～ ・固定残業代：60,000円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ❖想定年収 ・5,120,000円～6,370,000円 ❖賞与・昇給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖試用期間中の給与 ・月給：330,000円 ・基本給：293,000円～ ・固定残業代：30,000円～ ・固定残業時間：13時間 ・試用期間中は固定残業代50％支給 ・超過分は別途支給 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：8:30～17:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・土曜日出勤や18時以降の勤務あり ・その場合は振り替え休日や 早番・遅番シフトで対応 ・入居受付期間のシフトは 事前にお知らせします ❖勤務曜日 ・シフト制 ・入居受付期間や業務状況により 柔軟に勤務いただきます 無理のない運用ができるよう、事前共有のあるシフト体制です。勤務イメージを持ちながらご検討いただけます。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ❖休暇制度 ・年次有給休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休業制度あり お休みの取り方やシフトの流れがイメージしやすく、年間休日の多さも魅力です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・上限なし（会社規定あり） ・直線距離2.0km以上対象 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮、社宅あり ・試用期間3ヵ月 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 大阪府 東大阪市 (必須)

• 交通費支給