【大阪】インフラエンジニア　残業平均15h/正社員定着率95%/無期雇用派遣 ネットワークエンジニア

企業名 株式会社ＡｌｔＸ 求人名 【大阪】インフラエンジニア 残業平均15h/正社員定着率95％/無期雇用派遣 仕事の内容 ■ネットワーク・サーバー ※以下プロジェクトは一例となります ◎データセンターの運用・保守・設備管理／ネットワーク監視 ◎国内規模ネットワークの提案・設計・構築 ■通信回線 ◎伝送設備保守点検／電気設備点検、管理／データ回線の開通支援・調整 ■データベース ◎スポーツ企業内でのデータ分析（Java／VBA） ■無線関連 ◎5Gエリア構築・改善計画、計画評価、システム化／ツール化等 募集職種 【大阪】インフラエンジニア 残業平均15h/正社員定着率95％/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークサーバー／電気工事／光ファイバー／設備管理／通信回線／無線関連などいずれかの業務を3年程度経験したことがある方（設計・構築、運用・保守は不問）※学歴不問 《エンジニアへのサポートが手厚い！》 ■サポートを専門に行なう部署の社員が定期的に面談を実施。職場での悩みや将来のキャリアなど何でも相談してください。希望のエンジニアになる為に必要なスキルや知識なども、しっかりお伝えしていきます。 ■面接の時からあなたの希望や経験などをしっかりお聞きし、ぴったりのプロジェクトをお任せするのでご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ※プロジェクトには当社のエンジニアが2～30人で参加し、年単位で取り組むケースが多いです。

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15　新大阪セントラルタワー南館9階 株式会社AltX 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支社 所在地：大阪府 大阪市淀川区 西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9階 最寄駅：JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩3分、Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：大阪市内のお客様先での就業となります。※常駐先未定 転勤：無

月給25万円～40万円 想定年収 470万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年：4.2カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（有休取得率82%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主な事業】製造業DXコンサルティング、IT・モバイルエンジニア派遣業務受託、スポーツデータ分析、ドローン撮影等【主要取引先】京セラコミュニケーションシステムUQコミュニケーションズ、CTCテクノロジー 設立：2003年04月 代表者：代表取締役社長 金内 宏明 従業員数：595人 平均年齢：37.2歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：京セラコミュニケーションシステム 100.0％ 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー２０階 本社以外の事業所：【拠点】北海道営業所、東北営業所、大阪支社、福岡サテライトオフィス 関連会社：京セラコミュニケーションシステム株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■エンジニア派遣・ITアウトソーシング・BPO・IT研修の4分野において、お客様の課題を解決するサービスを提供。エンジニアとしての卓越した技術スキルで、お客様の様々な課題にお応えできるIT領域に特化したプロフェッショナル集団を目指しています。 《職場について》 ■当社独自のフォロー体制が整えられており、就業中のメンバーを手厚くフォローする専門の部署があります。フォロー専門部署以外にも、産業カウンセラーやキャリアコンサルタントの有資格者(キャリアコンシェルジュ)が人事や採用部門に在籍しています。 ■特に職場で働くメンバー間のコミュニケーションを大切にしている当社では、個々のスキルアップを目指すだけでなく、「人間力」が向上できる環境づくりを行っています。一般コースやリーダーコース等、職場での立場に合わせた研修を設定・実施している他、会議をはじめ様々な社内行事を定期的に開催しており、知識の向上やメンバー間の結束力を高める取り組みを実践しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み