人材コーディネーター・キャリアカウンセラー|未経験可

仕事内容: 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。 ■研修制度： 入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポート致します。 ■就業環境： 経営直下で少人数制裁のためスピード感も早く、日々裁量権をもって業務をお任せします。第二創業期のメンバーとして会社拡大フェーズにも携わっていただきます。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。 ■評価制度： 当社では、決められた予算に対して各目標数値（ex,新規獲得数、テレアポ数等）はご自身で決めていただきます。達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、頑張りが評価される環境です。入社2年半で年収650万円、半期ごとに約100万円ずつ賞与を貰っている方もいます。

求める人材: 【必須】 ・未経験OK、正社員としての社会人経験あり ・高校卒業以上 【歓迎】 ・無形商材の営業経験、顧客折衝の経験がある方

月給23万円～28万円 給与: 給与備考：給与備考：賞与実績:年2回(2ヶ月分～)＋インセンティブ有 年収備考：給与備考:※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。残業は込みとなります。 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 月平均残業時間：15時間

休暇・休日: 就業時間備考：＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。 休日備考：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇制度：出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：残業手当,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：実費支給 その他手当・詳細、福利厚生：お米共済会、電気ケトルあり、フリーアドレス、社用PC・携帯貸与、各種イベントあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 【会社情報：株式会社リコモス】 設立：平成30年9月3日 Webサイト：https://recommos.co.jp/ 【事業内容】 障がい者支援に関する人材紹介業 障がい者総合支援法に基づく相談支援事業 障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務 人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発 各種メディアの企画、制作 人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施 就労移行支援事業所の運営 前各号に附帯又は関連する一切の事業 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 102時間5分

• 交通費支給