【働きやすい】人事部/管理者候補/年間休日120日

仕事内容: 「人を採用し、育て、適切に配置・評価する仕事」 * 新卒・中途採用、求人活動 * 会社説明会・学校訪問・インターンシップ * 応募者対応・面接・内定・入社手続き * 新入社員研修・社員研修の運営 * 人事評価制度・昇給・昇格の運用 「社員が安心して働ける環境を整え、給与・労働条件を管理する仕事」 * 給与・賞与・年末調整の計算 * 勤怠・手当・退職金の管理 * 社会保険・労働保険の手続き * 就業規則・各種規程の改定 * ハラスメント・労務トラブルへの対応 * 福利厚生の管理 【給与】 基本給：221,600円〜 処遇改善手当：15,000円 業務手当：10,000円 通勤費、残業代別途支給

求める人材: * 【必須条件】 人事部経験者もしくは、人材業界経験者 * 【歓迎スキル】 相手や目的に合わせた丁寧なコミュニケーション、社内外の関係者との調整、折衝ができる方自ら考え主体的に動いて業務を推進できる方

月給24万6600円以上 給与: * 昇給あり * 賞与年2回（前年度実績：2.5月分） * 交通費支給 * 各種手当あり（お正月・お盆手当など）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩1時間）

休暇・休日: * 土日休み（会社カレンダー有り） * 年次有給休暇 * リフレッシュ休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名: 株式会社　FRaT * 従業員数: 60名 * 採用サイト: https://frat-recruit.com * インスタグラム、YouTube、TikTokの総フォロワー３万人以上！ 【採用までの流れ】 ① 応募 ↓ ② 採用担当よりご連絡 ↓ ④１次面接（※２次面接を行う場合もあります） ↓ ⑤採用決定のご連絡 ※面接は本社(石川県小松市八幡ロ41-17)で行います。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与: 246,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給