Recruitment Consultant/採用支援コンサルタント

仕事内容: 人材紹介・Executive Search領域で実績を持つ、経験者向けのSenior Consultantポジションです。 JOHZENでは、Consultant個人の専門領域や顧客基盤を尊重し、担当マーケットを細かく会社側から指定するのではなく、各Consultantが自身の強みを活かしてマーケットを構築しています。 Senior Consultantには、担当領域におけるBusiness DevelopmentからCandidate Delivery、Closingまで一気通貫で担当し、自らのマーケットを拡大していただくことを期待しています。 また、クライアントとの関係を単発の成功報酬型人材紹介だけで終わらせず、Executive Search、Retained Search、RPO、Recruiting Consultingなど、採用課題に応じてサービスを横断して提案することができます。 既に人材紹介の基本を身につけている方に、改めて決められた営業手法を覚えていただくポジションではありません。 これまで築いてきた専門性、ネットワーク、営業スタイルを活かしながら、より大きな裁量と成果に連動した報酬のもとで、自分自身のビジネスをつくっていただくポジションです。 Role & ResponsibilityBusiness Development * 新規クライアントの開拓 * 既存アカウントの深耕 * 経営層・Hiring Manager・HRとのリレーション構築 * Hiring Needsの発掘 * Job Intake / 求人要件・採用背景の把握 * Fee・契約条件等のNegotiation * Exclusive / Retained案件の獲得 * Cross-sellによるRPO・Recruiting Consulting案件の創出 Search & Delivery * Search Strategyの設計 * Candidate Mapping / Market Mapping * Direct Sourcing * Candidate Interview * Shortlist作成・推薦 * Interview Process Management * Offer Negotiation * Counter Offer / Resignation Management * Closing Researcher等と連携したデリバリーも可能ですが、Senior Consultant自身にもマーケットと候補者を理解し、案件を成約までリードできることを期待しています。

求める人材: 必須 * 人材紹介会社またはExecutive Search Firmでの実務経験 * Consultant、RA、CAいずれかとしての成約実績 * 自身の担当マーケットに対する理解 * ClientまたはCandidateとのリレーション構築経験 両面型・片面型は問いません。 特に歓迎する経験 * 両面型Consultantとしての経験 * 年間個人売上4,000万円以上の実績 * New Business Developmentの経験 * Executive / Professional領域でのSearch経験 * Direct Sourcingを中心としたCandidate Development経験 * Exclusive / Retained案件の獲得経験 * 外資系Recruitment Agency / Executive Search Firmでの経験 * RPO・Recruiting Consultingの提案経験 * Team Lead / Manager経験 * 新規Desk・新規Practiceの立ち上げ経験

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥66,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円～＋インセンティブ 経験・能力・過去の実績等を考慮して決定します。 個人のBillingに応じたインセンティブ制度を設けています。 報酬例：年間売上4,000万円～5,000万円の場合 想定年収1,700万円～2,550万円 高い成果を継続した場合、年収2,000万円以上も可能です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレキシブルタイム： 始業時間: 6時00分から10時00分　 終業時間: 15時00分から20時00分 コアタイム：:10時00分から15時00分 休憩時間：60分

休暇・休日: * 休日:毎週土日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日） * 年次有給休暇: 6か月継続勤務した場合: 12日 * 継続勤務6か月以内の年次有給休暇:あり( 1か月経過で2日時間単位) * 年休: 有り * その他休暇:病気休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 弔見舞金（結婚祝い・出産祝い・見舞金・香典・配偶者誕生日記念品） * 通勤費支給（月額上限30,000円） * 健康診断（ストレス関連検査オプションあり） * メンタルヘルスケア * 特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・自己啓発・誕生日休暇） * 育児・介護休暇 * 社内レクリエーション費用補助 * 社員旅行 * 保養所利用 * 食事代補助 * 常備薬提供 * 社内同好会補助 * 外部福利厚生サービス利用補助（業界イベント参加費等） * 育児・介護関連補助（保育園料・介護サービス等） * ベビーシッター利用補助 * 資格取得支援制度 * リモートワーク制度 * フレックスタイム制 * 出張サポート　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 在の会社で一定のBillingをつくれるようになり、次の環境を考えている方。 例えば、 * 自分でつくった売上を、より報酬に反映させたい * KPI管理よりもClient / Candidateへの価値提供に集中したい * 担当マーケットを自分自身でつくりたい * 片面型から両面型へ移りたい * ContingencyだけでなくRetained Searchにも取り組みたい * 人材紹介からRPO・Recruiting Consultingまで提案領域を広げたい * 個人Billingだけでなく、将来的に自分のチームを持ちたい * Manager / Partnerを目指したい といった方を想定しています。 完成された仕組みの中で決められたDeskを担当するよりも、これまでの経験を活かしながら、自分自身でビジネスを大きくしていきたい方に適したポジションです。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給