外国人材コーディネーター|ホテル業界担当・20代30代活躍中

仕事内容: 当社は、ホテル業界を中心に外国人スタッフの派遣・人材紹介事業を行っています。 今回募集するのは、ホテル業界を担当する「外国人材コーディネーター」のポジションです。 ホテルで働く外国人スタッフのフォローやシフト管理、ホテル担当者との調整などを通じて、ホテルの人材・現場運営をサポートしていただきます。 ホテル・接客・サービス業での経験を活かして、現場側から「人材を支える側」へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 単なる事務作業ではなく、スタッフやホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、チームで現場を支えていく仕事です。 【具体的には】 ・外国人スタッフのシフト管理、連絡、就業フォロー ・ホテル担当者との連絡、調整 ・必要なスタッフ人数の確認、手配 ・担当ホテルへの訪問、スタッフフォロー ・スタッフ情報や案件進捗の管理 ・スタッフの採用、面接サポート ・新規ホテル案件の立ち上げサポート 【この仕事の特徴】 ・ホテル、インバウンド業界を人材面から支える仕事 ・ホテル、接客経験を活かしてキャリアチェンジできる ・外国人スタッフと関わる国際的な環境 ・ホテル担当者やスタッフと長期的な関係を築ける ・少人数チームのため、一人ひとりの裁量が大きい ・仕組みづくりや業務改善にも関われる ・20代〜30代を中心に活躍中 【未経験の方へ】 人材業界の経験は問いません。 現在活躍しているメンバーも、 ・ホテル、宿泊業界出身 ・接客、サービス業経験者 ・人材業界未経験 ・営業未経験 など、異業種からスタートしています。 特にホテル・接客・サービス業での経験をお持ちの方は、現場で培ったコミュニケーション力や対応力をそのまま活かしていただけます。 英語力も必須ではありません。 必要に応じて翻訳ツールなどを活用しながら業務を進めています。

求める人材: 人材業界未経験の方も歓迎します。 ・ホテル、接客、サービス業での経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・スピード感を持って行動できる方 ・スタッフやホテル担当者に誠実に対応できる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・業務改善や新しい提案にも前向きに取り組める方 ホテル・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方は歓迎します。 フロント、宿泊、料飲、レストランなど、職種は問いません。 「ホテルで働く経験を、次はホテルを支える仕事に活かしたい」という方にも適したポジションです。

月給35万円～50万円 給与: 月給35万円〜50万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 基本勤務時間： 9:00〜18:00（休憩1時間） ※業務状況に応じて柔軟に調整可能

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（会社規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ノートPC、業務端末貸与 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・昇給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内