『LIB』店舗経営職(リーダー候補)_ボーダレス・ジャパンのエシカルライフスタイルブランド_東京・横浜

仕事内容: ▼『LIB』について 『LIB（リブ）』は、社会や環境に配慮した選択肢を、もっと日常のものにしていくエシカルライフスタイルブランドです。 現在はレザーアイテムを中心に展開していますが、これからアパレルなどへも領域を広げ、暮らしにまつわるさまざまな選択肢を届けていきます。 私たちが目指しているのは、エシカルな商品が「意識の高い人が選ぶ特別なもの」ではなく、「素敵だから選んだ。その選択が、社会や環境にとってもよかった」 そんな買い物が当たり前になること。そのために大切なのが、お客様と直接出会う店舗です。 ▼『LIB』の店舗スタッフ LIBの店舗での仕事は、ただ商品を販売することではありません。目の前のお客様と向き合い、その方に合ったものを一緒に選ぶこと。そして、自分たちで考え、提案し、よりよい売り場や店舗をつくっていくこと。接客から売り場づくり、企画まで、一人ひとりが店舗をつくるメンバーです。 ■ パーソナルスタイリングのような接客 LIBが大切にしているのは、お客様との「対話」です。「何を売るか」からではなく、「この方にとって何が一番いいだろう？」から考える。お仕事や暮らし、好み、これからのご予定などを伺いながら、その方が本当に幸せになれるものを一緒に選んでいきます。 ギフトのご相談や名入れ刻印、お手入れやリペアなど、商品を選ぶときから、その後長く使っていただくところまでご提案します。 【具体的な業務内容】 ・お客様に​あわせた『LIB』プロダクトの接客 / ご提案（現在はレザー製品のみ） ・ギフト仕様や名入れ刻印など、​お客様にあわせたオプションのご提案と対応 ・レザーのお手入れやリペアなど、長く大切に使っていただくためのご提案 ■ お客様への「提案」をつくる 接客をしていない時間も、大切な仕事の時間です。 「今の季節なら、こんな組み合わせがいいかもしれない」 「この商品は、こんな使い方もできる」 「こんな見せ方なら、お客様にもっと楽しんでもらえそう」 商品を組み合わせてディスプレイをつくる。季節に合わせた提案を考える。決められた売り場をつくるのではなく、あなたが考えた提案が、そのまま店頭に並びます。 ■ 店舗をもっとよくする役割を、自分で見つけて動かす LIBでは、「これは店長の仕事」「これはメンバーの仕事」と、役割を細かく分けすぎていません。大切なのは、「今、この店をもっとよくするために必要なことは何だろう？」と考え、自分から動くこと。 * ディスプレイを変える。 * イベントを企画する。 * 販促のアイデアを考える。 * 接客の仕方をチームで見直す。 * 店舗の目標に向けて、新しい取り組みを始める。 決められたものをこなすのではなく、「こうした方がいいのでは？」をチームに提案し、実際に形にできる環境です。 一人ひとりが接客のプロであると同時に、一緒にLIBの店舗をつくるメンバーだと考えています。 ▼リーダー候補に求める役割 お客様一人ひとりに向き合いながら、その店舗の売上・利益、チーム、販促、在庫まで含めて店舗の経営業務に挑戦いただきます。 また、そこで成果をつくった先には、複数店舗を束ねるエリア経営に携わり、 店舗戦略、組織づくり、出店、事業拡大まで担う役割があります。 現場から始まり、事業全体の経営まで担っていくことを期待しているポジションです。 ■ 1店舗＝1事業として、店舗を経営する ・売上・利益（P/L）の管理 ・目標達成に向けた施策の企画・実行 ・売場づくり、販促・集客企画 ・在庫、コストの管理・最適化

求める人材: 店舗運営職の人材要件 * 明るく、前向きで、人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 自分のためよりも、誰かや社会のために頑張ることにやりがいを感じられる方 * 一人で活躍するよりも、チームの仲間と一緒に働く方が好きな方 応募時点で、エシカルに対する理解度やレザー製品の専門意識は不問です。 現時点の知識や経験の有無よりも、働きながらどんどん挑戦して、スキルアップをしていきたいという意欲をある方を求めています。 リーダー候補としての人材要件 * 誰かからの指示を待つのではなく、様々な挑戦を自発的に行える方 * チームの一人ひとりが活躍するための、環境や環境を整えられる方 数名規模のチームのマネジメント経験がある方を歓迎しますが、働きながらマネジメントについて学んでいきたいという意欲のある方もご応募いただけます。

月給35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥46,461（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼雇用形態 正社員※試用期間3ヶ月 ▼給与 月給：30万円（試用期間3か月：27万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30〜20:30のうち、実働8時間 完全シフト制

休暇・休日: ▼休暇制度 * 不定休（シフト制） * 年間休日120日 * カレンダーの土日祝と、同じ回数分のお休みを取得できます。 * 産前産後休暇 * 家族特別休暇（1時間単位で取得可能） 年末年始・お盆休みは、休日分を振替で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▼各種手当一覧 * 交通費支給(上限3万円/月) * 各種社会保険完備 * 定期健康診断 * 育児・介護 時短勤務可能 * 退職金制度あり * 社員割引（15%OFF）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥35,841（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ▼応募後のプロセス ① 応募する（職務経歴書 と 履歴書をご送付ください） ② 書類選考 ③ 一次面接（オンライン or 店舗） ④最終面接（オンライン or 店舗） ＼LINE でのお問い合わせも可能です／ LINE ID：@728qovdu ▼会社概要 * 企業名　：株式会社ボーダレス・ジャパン * 設立年月：2007年3月 * 事業内容：ソーシャルビジネス * 所在地　：福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F * 従業員数：273名 (直雇用・アルバイト含む、2026年2月時点) * 会社URL：https://www.borderless-japan.com/ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
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