児童発達支援の児童発達支援管理責任者/tuj

仕事内容: 八尾市桜ヶ丘にある「児童発達支援ふたば」にて、児童発達支援管理責任者として、0歳児から就学前の発達に障がいのある子どもたちへの支援全体を管理・指導していただきます。 主な業務内容 ・個別支援計画書の作成、指導、療育 ・0歳児～就学前の発達に障がいのある子どもたちへの支援全般 ・支援スタッフの育成・指導、マネジメント ・手遊びや絵本、玩具で遊ぶ、触れ合い遊びなど子ども達のサポート ・関係機関との連携、会議への参加 ・児童の送迎サポート（運転免許あれば尚可） 仕事の特徴 ・乳幼児支援の専門家：最も大切な発達の初期段階に、児発管として専門的な計画立案と実行に携われます。 ・裁量権が大きい：個別支援計画の作成やスタッフ指導など、支援の質を直接高める重要な役割を担えます。 ・固定残業代なし：月給に残業代が含まれていないため、残業が発生した場合は全額支給されます。 〈当社について〉 「児童発達支援ふたば」は八尾市桜ヶ丘に位置する児童発達支援事業所です。 スタッフと子ども達が家族のように一緒に笑い、課題を共有しながら、ともに成長していくことを大切にしています。 週休2日制、残業ほぼなしなど、スタッフの働きやすさを重視することで、質の高い支援を目指しています。

求める人材: 児童発達支援管理責任者の資格 必須 年齢、経験、学歴不問 歓迎要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

３丁目２８番地セントラルビル佐伯１Ｆ 合同会社ベルク 放課後等デイサービスふたばPLUS+ 【交通手段】 アクセス: 近鉄大阪線 近鉄八尾駅

月給21万8000円～25万8000円 給与: 賞与あり（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限15,000円/月） 試用期間なし 固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） 1）9:15～17:15 または9:00～18:15の間の8時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※就業時間応相談

休暇・休日: 週休2日（日曜+シフトによりその他1日） 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ボーナス・賞与あり 交通費支給 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,000円 - 258,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間

• 交通費支給