飲食店の店舗運営スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 もつ焼き店をはじめとした飲食店で、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずは接客や簡単な調理補助など基本業務からスタートし、経験を積みながらスタッフの育成や売上管理など、店舗運営に必要なスキルを身につけていきます。 未経験の方も安心して始められるよう、ビジネスマナー・接客・調理・店舗運営などの研修を用意しています。 将来的には店長、さらにエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な業務＞ ・ホールでの接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳 ・簡単な調理補助 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫・衛生管理などの店舗運営 ※入社後は店舗業務を一つずつ覚えながら、店長として必要なマネジメントスキルを身につけていきます。 【1日の流れ】 ・出勤、店舗の開店準備 ・スタッフとのミーティング、仕込み・営業準備 ・ランチ・アイドルタイムの接客、店舗運営 ・ディナー営業、スタッフのフォロー ・売上確認、在庫・衛生チェック ・片付け、翌日の準備をして退勤 ※店舗やシフトにより勤務時間・業務内容は異なります。 【入社後の流れ】 まずはホールでの接客や簡単な調理補助など、店舗業務の基本からスタート。 ビジネスマナー・接客・調理・店舗運営などの研修やOJTを通して、未経験から着実にスキルを身につけられます。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理、売上管理など徐々に店長業務へステップアップ。 早い方では入社3～4ヶ月で店長へ昇格するケースもあり、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、調理研修や接遇研修、業態間移動など、さまざまな経験を積める制度も充実。 店長からエリアマネージャーなど、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食業界・店舗運営に興味がある方 ・人と接する仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・接客・サービス業の経験がある方 ・アルバイトスタッフの管理・育成経験がある方 ・店長・副店長など店舗運営の経験がある方 【求める人物像】 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様へのおもてなしを大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方

年俸300万円～700万円 給与: 年収：300万円～700万円 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・役職手当、住宅手当、家族手当など各種手当あり ・未経験からでも月給36万円以上スタート可能 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

シフト制 勤務時間・曜日: ・12:00～23:00（シフト制） ※実働8時間程度 ※店舗により勤務時間が異なる場合があります ※休憩あり

休暇・休日: ・月8日休み／シフト制 ・年間休日112日 ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・ファミリー休暇（最大7連休） ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・住宅手当 ・家族手当 ・ご近所手当 ・役職手当 ・引越手当 ・勤続手当 ・食事補助 ・従業員割引（グループ店舗20％OFF） ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ補助金 ・研修制度 ・表彰制度 ・繁盛店視察 ・結婚祝い金・出産見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼選考フロー ① 応募 ↓ ② 書類選考 ↓ ③ 面接（1回予定） ↓ ④ 内定 ※応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※面接日・入職日は相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給