児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(jc1349)/kyk

仕事内容: ✅️完全週休2日制でメリハリある働き方 ✅️残業ほぼなしでプライベート充実 ✅️個別療育を重視した支援体制 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお子さまとご家族を支える業務をお任せします。未就学児を中心とした支援を行い、一人ひとりに合わせた療育を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■個別支援計画の作成・運用 ・お子さまの特性や課題に合わせた計画作成 ・計画に基づく支援の進捗管理 ■スタッフマネジメント ・スタッフへの指導、育成 ・チーム内での情報共有や連携 ■保護者対応 ・保護者様からの相談対応 ・支援内容の説明や報告 ■関係機関連携 ・関係機関や学校との連携 ・情報共有や支援調整 ⏩️支援の特徴 ・個別療育を中心とした支援体制 ・週1回の勉強会でスキルアップ可能 ・外部研修への参加機会あり 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に、個別療育を取り入れた支援を行い、子ども一人ひとりの成長に寄り添っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりに力を入れています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格： 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・年齢： 59歳以下（定年60歳のため） ■歓迎要件 ・ブランクのある方も歓迎 ・児童福祉分野での経験をお持ちの方

大阪府大阪市港区磯路３丁目１６番５号 有限会社Keel ぐんぐんみなと 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ 中央線 朝潮橋駅から徒歩10分

月給26万円～35万円 給与: 月給 260,000円〜350,000円 ・昇給あり（1ヶ月あたり1,000円～15,000円／実績） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分／実績） ・交通費支給（月上限31,500円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩60分／実働8時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（日曜＋その他1日／シフト制） ・年間休日110日 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・インフルエンザ予防接種 ・社内研修制度 ・資格取得補助制度あり ・施設見学OK ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※転勤の可能性あり：ぐんぐん九条、ぐんぐん千代崎

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給