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正社員

【ヘルスケアDX推進】医療SaaSのインフラ運用・カスタマーサクセス責任者候補

株式会社CareMel

東京都品川区西五反田

年俸500万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ・医療機関からの問い合わせ対応および調査依頼の対応 ・顧客要望のヒアリングおよび画面改修・機能改善のディレクション ・開発チームとの連携による仕様整理・進行管理・受入テスト ・導入施設の運用状況のモニタリングおよび課題抽出 ・顧客とのコミュニケーションを通じた継続的な改善提案 ・必要に応じた障害対応・トラブルシューティング

求めている人材

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Linuxサーバーの構築、運用のご経験 ・顧客先でのインフラ運用や障害対応において、自ら調査から対応した経験 【歓迎する資格・経験】 ・インフラ運用保守経験者 ・システム知識を有するカスタマーサポート経験者 ・顧客折衝経験のあるテクニカルサポートエンジニア ・社内SE 【必要な実務の例】 ■vi,vimを使用してファイルを編集した実務経験 ■less,grep,cat などのコマンドを用いて、サーバーログを検索・確認した実務経験 ■定型的な運用保守に加えて、ご自身でトラブルシューティングを行い、その内容を手順書として残した実務経験 ■/var/log、/etc/nginx、/etc/apache といったディレクトリ配下に、どのようなファイルや設定が格納されているかイメージできる ■基本的なSQLの理解があり、SELECT文を用いたデータ抽出の実務経験

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目19−12 株式会社CareMel 勤務地: ・年3回程度の国内出張あり(別途出張手支給) ・職場敷地内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅「五反田」駅 ※常駐先の最寄り駅は虎ノ門駅です(虎ノ門ヒルズ徒歩圏内)

給与

年俸500万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000〜¥150,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・通勤手当(月3万円上限)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員、契約社員、業務委託 10:00〜19:00(実働8時間、休憩60分) 月〜金曜日 リモート勤務相談可能 時間外勤務 有り

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝休)、有給休暇あり、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・男女産休・育休制度の利用実績あり ・家族都合での急なお休みOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・週に1回のチームランチ ・ヘルスケア手当(月5000円) ・業務に関わる研修参加支援

試用期間

試用期間なし

その他

その他: リモート勤務可能 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image医療×IT領域で、実践的な障害対応力を身につける。 社会貢献性とキャリアアップを両立できるインフラエンジニアを募集しています。Image
アピールポイント: \\求人のPOINT// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️医療現場の課題解決に直接関われる社会貢献性の高い仕事 ⭐️単なるサポートではなく「改善提案・仕組みづくり」まで関われる ⭐️医療×IT(SaaS)という成長領域でキャリアを積める ⭐️CS・開発・現場をつなぐハブとして高いビジネススキルが身につく ⭐️「問い合わせ対応」で終わらず、改善・実装まで関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 在宅OK

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社CareMel

事業内容

経営コンサルティング

本社所在地

1410031 東京都 品川区西五反田2丁目19番12号

代表者

槌谷 康伸

企業代表番号

05018087778

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【ヘルスケアDX推進】医療SaaSのインフラ運用・カスタマーサクセス責任者候補

株式会社CareMel

東京都品川区西五反田

年俸500万円~800万円

医療×IT領域で、実践的な障害対応力を身につける。 社会貢献性とキャリアアップを両立できるインフラエンジニアを募集しています。
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原稿ID : 38f807c66446559d

掲載開始日: 2026/05/07(木)

【ヘルスケアDX推進】医療SaaSのインフラ運用・カスタマーサクセス責任者候補

株式会社CareMel

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