新築アパートの施工管理|経験者優遇

仕事内容: 「施工管理は忙しくて休めない」――そんなイメージを覆す働き方ができます。 残業はなく、土日祝も完全にお休み。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 【仕事内容】 木造共同住宅（アパート）の施工管理をお任せします。 担当するのは、50～100坪程度の自社施工による木造アパートが中心。自社ブランドシリーズのため、安定した環境で業務に取り組めます。 100％自社プロジェクトなので、工事期間は約6ヶ月とゆとりを持って設定されています。 また、お客様都合による急な設計変更などもないため、計画的に工事を進めることができます。 【具体的な業務】 ・工事現場の進捗確認 ・工事工程、予算の管理 ・各種スケジュールの調整 ・職人へのサポート、施工指示 ※1人あたり年間6～7棟を担当します。 ※毎月2～3件程度の現場を並行して担当します。 【入社後について】 試用・研修期間は3ヶ月です（期間中も本採用時と同条件）。 これまで培ってきた経験を活かし、入社後は即戦力として現場をお任せします。 【1日の仕事の流れ】 9:00　担当現場①へ直行 11:00　検査に立ち合い 13:00　担当現場②へ移動 14:00　現場で施工指示 16:00　帰宅後、メール・見積もり・図面を確認 18:00　業務終了・退勤

求める人材: 【必須】 施工管理の経験（目安3年）のある方 大工やリフォーム会社でも勤務経験がある方 RC施工管理の経験者 【歓迎】　 木造建築に興味がある方 自分の裁量で建物を形にしたい方 管理職・マネジメント経験歓迎 【こんな経験を生かせます】 建築全般の施工管理経験のある方 建築会社で10年以上の勤務実績がある方 ☆元職人・リフォーム会社・RC施工管理経験者も活躍中☆ 【職場環境】 20代〜30代の若手多数在籍、意見を言いやすい雰囲気 女性活躍中・女性管理職登用あり 服装自由、ノルマなし、第二新卒歓迎、ブランクOK 喫煙所あり(屋外)

年俸550万円～800万円 給与: 年俸 5,500,000円〜8,000,000円 ※経験・スキルにより決定 （年収例） 施工管理20年の経験者(入社3年目)：年収850万円+インセンティブ 施工管理2年目：年収680万円+インセンティブ 【インセンティブ】 施工物件引き渡し1棟ごとに10万円 【手当】 資格手当：2級施工管理技士 月2万円／1級 月3万円、2級建築士 月4万円／1級建築士 月6万円 固定残業代：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 完全週休2日制 時間：9:00～18:00 曜日：月～金 休日：土日祝日 残業原則無し・原則定時退社

休暇・休日: 年間休日130日 残業無し GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度(祝金10万円、以降月1万〜6万円支給) 社用携帯支給 私服出勤可 通勤交通費全額支給 昼食補助あり 寮完備（2万～5万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給