独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3T5/D

仕事内容: ／ 千葉市稲毛区でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ＼ 配送の仕事だけで満足していませんか。 ビジネスの全体像を学びながら、 自分のキャリアを大きく変えたいと考えていませんか。 このポジションは、 将来の独立を見据えた方にとって、 現場と経営の両立を実現できる 貴重な学びの場になります。 ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 軽貨物配送の運営を任されるのは、 単なる配送業務だけではありません。 主な責務は以下の通りです： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成と配置最適化 * ドライバー・管理層へのサポート体制 * 業務フローの設計と改善施策 * 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を動かす側として、 売上・効率・品質のすべてを高める、 経営視点でのマネジメントスキルを 身につけることができる環境です。 ✦━━━ 配送業務の詳細 ━━━✦ 大手EC通販の商品をお客様の自宅へ お届けする業務が基本になります。 置き配が中心のため、 対面接客の負担が少なく、 配送業務そのものに集中できます。 【1日の流れの目安】 * 倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込む * 担当エリアでの配送業務を実施 * 配送完了後の報告・処理 * 経験を積み重ねながら、 後輩フォローや チーム連携業務に参加 * 業務改善への参画 ✦━━━ 現場経験を経てリーダーへ ━━━✦ 最初は配送現場から始まります。 配送の流れ、安全運転の知識、 ルートの組み方、現場での判断力を 身につけていきます。 その過程で、 後輩のサポートやチーム連携、 現場の改善提案に携わり始め、 「動く側」から「動かす側」へと 自然にステップアップしていく形です。 ✦━━━ 本部リーダーとして身につく経験 ━━━✦ このポジションでは、 会社を運営する側の仕事にも触れます。 具体的には： * スタッフの採用と育成プロセス * 拠点全体の運営ノウハウ * 売上数字の管理・分析方法 * 経営数字の見方と読み取り方 * 現場での課題の発見と改善策立案 * チームづくりとマネジメント * 独立後に役立つ事業運営の基礎知識 軽貨物配送ビジネスの裏側や仕組みを 学べる立場だからこそ、 将来独立を目指す方にとって 極めて大きな経験値になります。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ ここは率直にお伝えします。 * 早朝からの勤務になる日があります * フルタイムでの 継続的な稼働が前提になります * 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日繰り返す業務です * 状況によっては現場での ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダー職だから 現場には入らない」 という想定をされている方には、 向いていないかもしれません。 しかし逆に、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に強い経営判断ができます。 この点は、大きな強みになります。 ✦━━━ 学歴・経験よりも大切なこと ━━━✦ 採用で重視するのは、 学歴や前職の経歴ではなく、 「変わりたい、挑戦したい」 という気持ちの強さです。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 そうした向上心を持った方であれば、 充分にチャンスがあります。 ✦━━━ KAWANAGO GROUPの特徴 ━━━✦ 急成長中の配送ベンチャー企業として、 若い人材の可能性を 最大限に引き出すことを大切にしています。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 「若いからまだ早い」という考え方は ありません。 むしろ若い時期だからこそ、 重要なポジションを任せてもらえる、 そうした風土が特徴です。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果の評価を実施します。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも進みます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧なものではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される 環境が整っています。 ✦━━━ 経営層との関わり ━━━✦ この職場の魅力の一つは、 単に現場を回すだけではない という点にあります。 * 代表との個別面談（1on1） * 経営戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を反映した 仕組みづくりへの参画 若手であっても、 「会社をどうよくするか」に 意見を述べることができ、 組織づくりの側として 働ける環境があります。 ✦━━━ 独立支援制度と卒業生ネットワーク ━━━✦ 「いきなり一人で起業するのは不安」 そうした不安も理解しています。 会社の中で学んでから 独立を目指すことができるよう、 独立支援サポート制度を整えています。 具体的な流れ： * 正社員として現場と経営を学ぶ * 準備が整ったら 独立支援を受けながら起業 * 事業主としての考え方や 数字を持つ感覚が自然と 身につく 数多くの先輩たちが この会社から独立しており、 卒業生ネットワークが存在します。 経営で悩んだ時や 行き詰まった時には、 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるため、 安心して独立後の経営に 集中できる環境です。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 【ケース1】 元営業職の20代が 配送業務に未経験で参入 ↓ 現場で基礎とマネジメントを習得 ↓ 配送リーダー職を経験 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 （20代／元ドライバー・ 現 配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社後は『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。」 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いをお持ちでしたら、 ぜひ挑戦してください。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK