有料老人ホームの介護職・ヘルパー

【仕事内容】 そうごうケアホーム小栗栖（介護付き有料老人ホーム）では、介護職・ヘルパーを募集しています。私たちは、ご入居者様の日常生活を支える大切な役割を担っていただきます。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおいて、以下のような業務をお任せします： ・ご入居者様への介助業務（食事や入浴、排せつ、口腔ケア、移動や就寝起床時の介助、見守りなど） ・楽しいレクリエーションの企画・運営 ・記録や申し送り業務 【施設について】 定員29名の小規模なホームで、スタッフは15名、夜間も2名体制で安心です。未経験の方も多く活躍しており、初めての方でも安心して働ける環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

【応募資格】 ・介護職・ヘルパー

月給21万1500円～21万8500円 【給与】 月給 211,500円〜218,500円 基本給：180,000円（無資格）～190,000円（初任者研修資格以上） 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：7,000円 新処遇改善手当：4,500円（※試用期間3ヶ月終了後から支給） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円/1回あたり（月4回を基本とする） ＊上記の給与、月給に夜勤手当は含んでいません 昇給：あり（前期実績0円～5,000円） 賞与：あり（年2回、前期実績1.7ヶ月）

シフト制 【勤務時間】 【早出】7：00～16：00 休憩60分 【日勤】9：00～18：00 休憩60分 【遅出】11：00～20：00 休憩60分 【夜勤】16：30～翌9：30 休憩120分（15時間勤務） ※所定外労働時間：ほぼなし

【休日休暇】 シフト制（週40時間、1ヶ月単位の変形労働制） 年間109日：月9日（7月・10月は10日、2月は8日） 有給休暇：4月または10月に一斉付与 （10月1日～3月31日の間に入社の場合4月1日に付与・4月1日～9月30日の間に入社の場合は10月1日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・通勤手当：規定により別途支給(実費 ・上限30,000円）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 そうごうケアホーム小栗栖 正職員の求人です ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日