賃貸管理(生活保護の方の入居者サポート)

仕事内容: ✅ 生活保護の方の住まいを、 入居後もサポートする仕事 ✅ 全社の管理戸数 (楽ちん貸)は2,500室に(2024年6月は850室) ✅ 勤務は8:30~17:30。基本残業なし ✅ 昇給年2回。昨年の社内平均給与昇給率は8% ✅ 神奈川県の居住支援法人(業務区域は横浜市) 【先にお伝えしておきたいこと】 ・休日はシフト制です (完全週休2日制・年間休日110~115日程度) ・普通自動車第一種運転免許が必要です ＼ 住まいが決まった「その後」を支える仕事です ／ 当社は、生活保護に特化した賃貸仲介の会社です。 あわせて、住まいの確保が難しい方に 住まいを提供しています(楽ちん貸)。 管理事業部は、会社の主軸となる部署です。 今回募集するのは、入居者様のサポートを担う 不動産管理(賃貸管理)のスタッフです。 【✨具体的な仕事内容(主な業務)】 ・入居者様からのご相談への対応 ・設備の対応(設備交換などの管理) ・家賃の入金確認 ・連絡が取れない入居者様のお部屋を、 先輩と訪問する安否確認 ・生活保護も視野に入れた生活改善のご提案と、 住まいの確保のサポート 【自社で物件を管理しています】 当社は自社で物件を管理しているため、 家賃の入金確認や設備の対応も担当します。 入居者様の多くは、ご親族と疎遠な方や、 身寄りを亡くされた方です。 生活保護の申請後も、 経済的・精神的に自立するまでサポートを続けます。 【管理戸数の推移(楽ちん貸・全社)】 ・2024年6月:850室 ・2024年10月:1,000室 ・2025年5月:1,500室 ・2026年3月:2,000室 ・2026年7月:2,500室 【評価のしくみ】 何をすれば給料が上がるのかが、 全員に明確になっています。 不動産管理の評価項目には、 たとえば次のものがあります。 ・前年からの退去率を、どれだけ下げたか ・退去から再募集までの期間 ・対応件数 【職場のルール】 上司への気遣いや残業で、 評価が上がることはありません。 ルールで決めているので、 人間関係がこじれにくい職場です。 【働き方】 ・休みは基本、自分のスタイルに合わせて取れます ・服装はジャケット着用のビジネスカジュアルです ・研修制度があります 【会社の方針】 当社は「成長」をテーマに、 成長できる環境づくりに力を入れています。 仮に当社を辞めても、 社会で必要とされる人材を育てることを 目指しています。 【私たちについて】 スローガンは「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」。 始まりは、札幌の賃貸仲介会社でした。 住居審査に通らない方を助けるため、 2021年7月にサービスを始めました。 2022年8月に横浜支店を開設しています。

求める人材: 【必須】 ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成を図るため。) ・普通自動車第一種運転免許 ・お客様のために一生懸命になれる方 【歓迎】 ・未経験の方 【こんな方に向いています】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・仕事や人間関係を通して成長したい方 ・明るく元気な方 ※学歴やブランクの有無は問いません。

月給26万円～40万円 給与: 月給26万円~40万円 ・昇給年2回 (昨年の社内平均給与昇給率8%。月給が年間2万~5万円程度上がります) ・資格手当 ・役職手当 ・交通費別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩あり) ・シフト制 ・基本残業なし ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日110~115日程度 ・お盆休み ・年末年始休み

休暇・休日: ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日110~115日程度 ・お盆休み ・年末年始休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年2回 ・交通費支給 ・研修制度あり ・社会保険制度あり ・資格手当 ・役職手当 ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・退職金制度あり(企業型DC)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Indeedから応募 → 書類選考 → Web面接1回(約30分) → 内定 ・リモート面接OK(Web面接でお話ししましょう) ・勤務開始日は相談可能(3ヶ月以内) ・会社HP:https://foryou2010.com/ ・生活保護支援サービス「ほゴリラ」:https://seikatsuhogo.biz 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)

• シフト自由
• 残業なし