不動産営業を活かせる管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼数字に追われる営業は、もう終わりにしませんか？／ ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！大手グループの「物件管理スタッフ」 ✅ ノルマなし・固定給で安定｜毎月の数字のプレッシャーや収入の波から解放！ ✅ 新規開拓・テレアポ・飛び込みゼロ｜すでにお付き合いのあるオーナー様・入居者様のサポート ✅ 転居を伴う転勤なし×週休2日制｜地元神奈川で腰を据えて、プライベートも大切にできる ✅ 全国450店舗展開の有名グループ｜CMでおなじみの盤石な経営基盤で将来の不安も解消◎ ■仕事内容 自社管理の賃貸アパート・マンションをお持ちのオーナー様や、入居者様をサポートする「守り」の業務です。 ガツガツ売り込む営業ではなく、「相談に乗る」「手配する」といったサポート業務が中心となります。 ・物件の定期巡回・点検：担当エリアの空室確認や設備のチェック ・手配・進捗管理：退去に伴う鍵交換、リフォーム業者・清掃業者への作業依頼 ・窓口対応：入居者様からの設備不具合などの問い合わせ対応 ・オーナー様対応：オーナー様のご相談（物件の改修等）に対して解決策の提示 営業経験者の「気遣い」や「折衝力」がそのまま活きます 「数字を追うこと」には疲れても、「人とコミュニケーションを取ること」自体は嫌いではない。そんな方にぴったりのポジションです。 ■営業職出身者に選ばれる理由 ・毎月リセットされるプレッシャーがありません 売上ノルマを課されて月末に胃を痛めるような環境ではありません。目の前の物件や入居者様にじっくり向き合えるため、精神的なゆとりを持って働けます。 ・固定給＋安定した福利厚生 インセンティブの増減に左右されず、毎月決まった給与がきちんと入る安心感があります。賞与・各種手当も含め、生活基盤をしっかり固められます。 ・残業の抑制とメリハリのある働き方 週休2日制で休日の予定も立てやすく、転居を伴う転勤もありません。「プライベートや家族との時間を削ってまで働く」生活から抜け出せます。 ■入社後のステップ 不動産管理の専門知識は入社後にしっかりフォローします。 STEP 1：まずは入居者様対応・巡回から 基本的な問い合わせの流れや物件チェックの手順を覚えます。 STEP 2：先輩と二人三脚でオーナー様対応へ 先輩が同行し、丁寧に関係構築のコツをお伝えします。提案業務もチームで相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ■働く環境 職場の雰囲気：1拠点あたり3〜6名。営業スタッフと同じ拠点で、相談や情報共有が活発なアットホームな環境です。 勤務地：小田原・湘南台・青葉台・上大岡・新横浜のいずれか（希望や通勤時間を考慮／転居を伴う転勤なし） 「もう数字に追われたくない」「もっと誠実に人と向き合える仕事がしたい」という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＜応募資格・条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※物件巡回の際は社用車で移動します（お客様を乗せることはありません！）。 ★ 業界・職種未経験の方、大歓迎！ ★ 専門的な知識やスキルは一切不問！ 入社後にイチから学べる環境が整っています。 ★日本の企業での社会人経験をお持ちの方 ★Work experience as a full-time employee in Japan ※選考過程において、日本語でのコミュニケーション能力を確認させていただきます。 ※Please note that your Japanese communication skills will be assessed during the selection process. ＜こんな方にピッタリ！＞ ・‥…━━━━━━━━…‥・ ✅ 人と話すことや、誰かをサポートするのが好きな方 ✅ 第二新卒・社会人デビューを目指したい方 ✅ 不動産やインテリア、お部屋づくりに興味がある方 ✅ 人混みを避けて出かけられる「平日休み」がほしい方 ✅ 頑張った分だけ手当（インセンティブ）でしっかり評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 31万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間48分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※40.8時間相当の見込み残業代 （6万7500～10万5000円）を 含みます。 超過分は別途支給。 ◇インセンティブあり ◇昇給あり／年1回 ◇賞与あり／年2回 ※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◇年収380万円 └28歳 スタッフ職／経験なし （インセンティブ含む） ◇年収410万円 └30歳 スタッフ職／経験あり （インセンティブ含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰勤務時間 9:30～18:30（休憩90分） 月の平均残業時間は15時間程度です。 繁忙期を除けば、定時退社をする 社員も多い環境です！

休日休暇 ◇年間休日120日 ◇週休2日制（シフト制） ※定休日 └4月～12月：毎週水曜 6～7月：第2火曜 ※祝日振替あり（15日/年） ※1ヶ月ごとに休み希望を提出可 （土日も可） ◇GW（4日） ◇夏季休暇（4日） ◇年末年始休暇（8日） ◇誕生日休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休業 ※産休育休後の復帰率は9割！ ◇育児休業 ◇介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤交通費（月3万円まで） ◆宅建取引士手当（月2万円） ◆定期健康診断年1回 ◆団体生命保険※全額会社負担 ◆ベネフィットワン ◆インフルエンザ予防接種代負担 ◆報奨金制度あり ◆資格取得支援あり(提携スクールの 紹介や割引プランなど)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 駅近5分以内