経験者募集|週休2日ラーメン店の調理スタッフ(オープニング)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 本店で人気店のノウハウを学び、 将来は新店の運営を担う。 経験を活かして、店づくりの中心へ！ ＼ ◆月給26万円～ ◆調理経験を活かしてステップアップ ◆2027年春頃、西区亀貝に新店オープン予定！ ◆本店でノウハウを学び、新店の運営へ 今回募集するのは、 将来的に店舗運営まで担っていただく 経験者向けのポジションです。 まずは「麺や 燈花」本店で勤務スタート！ 実際の営業を通して、 調理の流れはもちろん、 お客様への接客やスタッフとの連携、 お店を運営するためのノウハウを 身につけていただきます。 そして2027年春頃にオープン予定の 西区亀貝の新店では、本店で身につけた経験を活かし、 店舗運営の中心メンバーとして 新しいお店づくりを担っていただく予定です。 ✅主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本店で、 これまでの調理経験を活かしながら 店舗での仕事に慣れていただきます。 ・ラーメンなどの調理 ・仕込み ・盛り付け ・オーダー対応 ・洗い場 ・スタッフとの連携 ・食材の管理 など オープンキッチンのため、 調理をしながらお客様との コミュニケーションも行います。 「料理をつくる」だけではなく、 お客様の反応を直接感じながら お店づくりに関われる環境です。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店での仕事を覚えた後は、 店舗運営にも少しずつ 仕事の幅を広げていただきます。 具体的には、 ◎食材の発注 ◎調理場スタッフの人員管理 ◎シフト調整 ◎メニュー開発 ◎盛り付けの工夫 ◎売上・FLコストなどの数値管理 など。 そして新店オープン後は、 これまで本店で身につけた 調理・店舗運営の経験を活かして、 新店舗のコアメンバーとして 活躍していただく予定です。 「自分だったらこんなお店にしたい」 「こうしたらお客様に喜んでもらえる」 そんなアイデアを活かしながら、 料理だけでなく、 店づくりそのものに携われます。 将来的に自分のお店を持ちたい方や、 店舗運営まで経験して さらにスキルを高めたい方にも おすすめのポジションです。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内を中心に複数の飲食店を 展開しています。 現在、会社全体で約110名が在籍し、 社員は25名。 10代・20代・30代・40代を中心に 幅広い年代が活躍しており、 40代・50代のスタッフも在籍しています。 現在、新潟市中央区・西区でも 新たな新店計画が進んでおり、 今後の店舗展開を見据えた 増員募集です。 これから新しいお店をつくり、 事業をさらに広げていく中で、 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での調理業務の実務経験がある方 【歓迎】 ・ラーメン店での勤務経験 ・飲食店での店舗運営経験 ・スタッフ管理やシフト管理の経験 ・料理長、副料理長などの経験 ・新店の立ち上げに携わった経験 【こんな方におすすめ】 ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・調理だけでなく、店舗運営にも携わりたい方 ・新しいお店を一からつくる仕事に挑戦したい方 ・お客様とのコミュニケーションも楽しめる方 ・自分のアイデアを活かして店づくりに関わりたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・独立など、将来の目標を持っている方

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※月給には下記手当を含みます。 皆勤手当：20,000円 職能手当：20,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定。 【別途】 ◎昇給年1回（7月） ◎賞与年2回（7月/1月） ◎家族手当 20,000円 ◎子供手当 1名につき10,000円 ◎交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本店で実際の営業に携わりながら、 調理の流れや店舗運営のノウハウを 身につけていただきます。 【試用期間中の給与】 1ヶ月目： 基本給18万円 ＋固定残業代5万円 ＝月給23万円 2ヶ月目： 基本給18万円 ＋固定残業代5万円 ＋職務手当2万円 ＝月給25万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ■調理経験者／入社3年・20代男性 年収440万円 （月給31万円＋賞与・諸手当） ■調理経験者／入社4年・40代男性 年収530万円 （月給35万円＋賞与・諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～21:00の間で 実働8時間のシフト制 ＊休憩120分 ＊残業：1日1時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日112日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月/1月） ・交通費規定支給 ・まかない無料 ・制服貸与 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本店で実際の営業に携わりながら、 調理の流れや店舗運営のノウハウを 身につけていただきます。 【試用期間中の給与】 1ヶ月目： 基本給18万円 ＋固定残業代5万円 ＝月給23万円 2ヶ月目： 基本給18万円 ＋固定残業代5万円 ＋職務手当2万円 ＝月給25万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由