CoCo壱番屋の幹部候補 / 100 億円宣⾔企業

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 若い力で、100億円企業を創る。 24歳の女性社長と20代店長が率いる、 笑顔とサービス精神あふれる愉快なチーム。 次の主役は、あなたです！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【仕事内容】 この仕事は「接客業」ではありません。 もちろん最初は、 ・接客 ・調理 ・店舗運営 からスタートします。 ですが、 私たちが本当に育てたいのは、 "経営者目線で考えられる人" です。 売上をつくる。 仲間を育てる。 チームをまとめる。 店舗を変える。 会社を成長させる。 そんな仕事に挑戦してもらいます。 ※店長やエリアマネージャーなどの 店舗運営に関わる期間は転勤を伴います。 その土地や環境を楽しみながら力を発揮 していただければと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップイメージ】 一般社員 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 経営幹部 ＊意志あるものにはチャンスを！ →入社5か月で幹部会議参加実績もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからのキャリアを、本気で考えているあなたへ。 「地元に戻って働きたい。でも、成長は止めたくない」 「接客や人と関わる仕事が好き。でも、このまま同じ仕事を続けるだけでは終わりたくない」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育て、チームを動かし、いつかは経営にも関わってみたい」 そんな想いを持って転職を考えている方に、ぜひスカイスクレイパーを知っていただきたいと思っています。 はじめまして。 株式会社スカイスクレイパー代表取締役社長の諸沢です。 私はフリーターからこの会社に入り、さまざまな仕事や役割に挑戦する機会をいただき、24歳で社長に就任しました。 ここまで来られたのは、特別な才能や華々しい経歴があったからではありません。 私が大切にしてきたのは、 「素直に学ぶこと」と「チャンスが来たときに、まずやってみること」 この2つです。 仕事をしていれば、自分にできるかどうか分からない仕事や、今まで経験したことのない役割を任される瞬間があります。 そのときに、 「経験がないから」 「自信がないから」 「もう少し準備ができてから」 と考えるのか。 それとも、 「やります。挑戦します」 と一歩踏み出すのか。 私は、その積み重ねが数年後の大きな差になると考えています。 だからスカイスクレイパーでは、学歴や過去の肩書きだけで人を評価しません。 もちろん、これまで積み重ねてきた経験やスキルも大切です。 しかし、それ以上に私たちが大切にしているのは、 「これから、どうなりたいのか」 「そのために、自分自身をどこまで成長させる意思があるのか」 ということです。 ⸻ 私たちは、2035年「100億円企業」を目指しています。 これは単に会社の規模を大きくしたいという目標ではありません。 会社が成長すれば、それだけ多くの仕事が生まれます。 店舗を任せる人。 複数店舗をマネジメントする人。 人材を採用し、育成する人。 新しい事業を立ち上げる人。 会社の経営を担う人。 これからのスカイスクレイパーには、今まで以上に多くのポジションと挑戦の機会が必要になります。 だからこそ、私たちは今、 これからの会社を一緒につくっていく人材を求めています。 入社して、決められた仕事だけをこなしてほしいとは考えていません。 まずは店舗で、お客様に喜んでいただくこと。 仲間と協力して成果を出すこと。 売上や利益、人材育成、店舗運営について学ぶこと。 その経験を積み重ねながら、店長、マネージャー、幹部、新規事業、そして経営へ。 自分の意思と行動次第で、仕事の幅を広げていける会社でありたいと考えています。 ⸻ 会社の成長と、自分自身の成長を重ねてほしい。 私たちが100億円を目指すのは、会社のためだけではありません。 社員一人ひとりが、 「もっと成長したい」 「もっと収入を上げたい」 「家族を幸せにしたい」 「責任ある仕事を任されたい」 「経営を学びたい」 「自分の力を試したい」 そんな自分自身の“在りたい姿”に近づける会社をつくりたい。 それが、私たちが成長を目指す大きな理由です。 会社の目標に、自分の人生を合わせる必要はありません。 自分の夢や目標を実現するために、会社という環境を思い切り使ってほしい。 そして、自分だけではなく、仲間の夢や挑戦も応援できる人になってほしいと思っています。 ⸻ 私たちが求めるのは「素直さ」と「即答YES」。 分からないことを素直に聞ける。 指摘されたことを受け止め、自分を変えられる。 チャンスが来たら、まず手を挙げてみる。 失敗しても、そこから学んでもう一度挑戦する。 私自身、それを繰り返してきました。 そして今度は、私たちが次の人にチャンスを渡していく番だと思っています。 転職は、これからの人生を左右する大きな決断です。 だからこそ、給与や休日、勤務地だけではなく、 「ここで働くことで、5年後、10年後の自分はどうなっているのか」 そこまで考えて会社を選んでほしいと思います。 もしあなたが、 今までの経験を活かしながら、もう一段上の自分を目指したい。 仕事を通じて、人としても成長したい。 会社が大きくなっていく過程に、自分自身も当事者として関わりたい。 そう考えているのであれば、ぜひ一度お会いしましょう。 私たちも本気です。 2035年、100億円企業へ。 そして、その先にある一人ひとりの「在りたい姿」の実現へ。 あなたのこれまでの経験と、これからへの意思を、ぜひ聞かせてください。 一緒に挑戦できる日を、楽しみにしています。 株式会社スカイスクレイパー 代表取締役社長　諸沢 ❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑ 興味のある方はぜひYouTubeかHPを チェックしてみてください♪ 【0276-55-6134　本社】まで 「求人を見た」と お問い合わせもOK！ ❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑

求める人材: 経験者でも、未経験でも どちらでも構いません。 ✔ 学歴不問 ✔ 経験不問 ✔ 未経験歓迎 ✔ 第二新卒歓迎 ✔ 正社員デビュー歓迎 ❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑❑ 人生は、環境で変わります。 今の自分を変えたいなら、行動してみませんか。 私たちは、ただ従業員を増やしたいわけではありません。 10年後、この会社を支える幹部になってくれる仲間と出会いたい。 その想いに本気で応えたいと思ってくれる方と、 一緒に働ける日を楽しみにしています！

月給25万380円以上 給与: 月給25万0380円～ ῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀῀ ＜内訳＞ 基本給230,000円 勤労手当5,000円 一律固定深夜手当10,380円～ 一律インセン手当5,000円～ ＊残業有（1分単位で支給） ＊試用期間3ヵ月/日給1万円 退職金制度や育児休暇など、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています！ 【収入例】 ＊月給30万円 / 入社9ヵ月（21歳店長,新卒1年目） ＊月給40万円 / 入社3年目（24歳店長,高卒3年目）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10：00～24：00 ※実働時間1日8h/週40時間 ※残業あり

休暇・休日: 週休2日制 ✨有給休暇有り ✨育児休暇制度 お子様の突発的な体調不良時も、 柔軟に対応しています！ 仕事とプライベートの両立をしながら、 長く安定して働ける環境づくりを大切にしています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★昇給(年2％) ★賞与(年2回/7月・12月) ★交通費規定内支給※電車、バス利用時は別途計算 ★社会保険完備 ★制服貸与 ★有給休暇(法定通り) ★等級制度(年4回) ★退職金制度(10年以上勤務の方) ★確定拠出年金制度 ★食事補助（1食150円） ・育児休暇制度（実績有り） ※子育支援制度：くるみん認定企業 ・販売成績優良者表彰 ・全国リゾートホテル会員 ・独身寮完備（試用期間終了後入寮可） ・家族寮完備（試用期間終了後入寮可） ・教育制度有（役職に応じてセミナーに参加）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥10,000 以上 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間

その他: 【選考の流れ】 応募→面接→採用 お電話またはネット応募後、面接となります。 面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。 面接は、自然体で自分を飾ることなく 率直な気持ちや考えをお聞かせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ <応募・お問い合わせ> ①WEBからの応募 氏名、メールアドレス、 電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 【0276-55-6134　本社】まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 雇用形態: 正社員 給与: 250,380円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給