新規居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネ

仕事内容 2026年11月新規開設予定の居宅介護支援事業所における、立ち上げおよび管理者業務全般。 ケアプランの作成、給付管理業務 利用者様、ご家族様との相談援助 地域包括支援センターや医療機関、他事業所との連携・挨拶回り 新規事業所の管理・運営にまつわる事務、体制構築

求めている人材 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 「イチタスが始める居宅なら、一緒に面白い立ち上げができそう」と共感していただける方。 新規立ち上げ事業を、一緒に作り上げる熱意のある方。 ご利用者様を大切に考えられる方。 併設の訪問看護ステーションの看護師・リハビリスタッフ、または地域の多職種との連携を大切にできる方。

月給33万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳: 基本給：241,000円 資格手当（主任ケアマネ）：40,000円 役職手当（管理者）：40,000円 処遇調整手当：9,000円 賞与: 年2回（業績による） 昇給: 年1回 ※給与は前職給与やご経験を考慮の上、決定いたします。 ※交通費：上限30,000円 【給与例】 給与例 例）入職1年目 468万円 月給330000ｘ12か月＋賞与基本給3カ月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 8:30～17:15 （実動8時間） 休憩時間 45分

休日休暇 完全週休二日制 休暇：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 自転車・バイク通勤可（駐輪場完備） 車通勤可（条件別途確認）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み