大型地鶏居酒屋のマネージャー候補

仕事内容: ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業 ✨店長の育成を担う重要なポジション ✨週次インセンティブで頑張りを正当評価 ＼これまでの店長経験を、次のステージで活かしませんか？／ こだわりの大型地鶏を提供する居酒屋を運営する 株式会社73で、複数店舗をまとめる マネージャー候補を募集します。 あなたの経験を活かし、店長の育成や 店舗運営の仕組みづくりをリードしてください。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促企画や新メニューに関する企画立案 【✨１日のスケジュール例】 14:00～ 出社・各店舗の売上データ確認 15:00～ 担当店舗を巡回・店長とミーティング 17:00～ ピークタイムの店舗オペレーション支援 20:00～ 休憩 21:00～ スタッフ教育・面談 22:30～ 翌日の準備・引継ぎ 23:30～ 退勤

求める人材: ＼店舗マネジメント経験のある方、歓迎します／ これまでの経験を活かして、 会社の成長を共に牽引してくれる方を求めています。 ✨こんな経験を活かせます ✅飲食店での店長経験 ✅売上管理や原価管理の経験 ✅大人数のスタッフをまとめたマネジメント経験

月給35万円～40万円 給与: ✨頑張りはインセンティブで正当評価！ 週ごとの売上目標達成で、 5,000円〜10,000円のインセンティブを支給。 年間52週すべて達成すれば、 インセンティブだけで52万円になります。 【年収例】 500万円（入社3年目／店長職） （月給38万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当） ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 14:00〜23:30 （上記時間内でシフト制／実働8時間） （休憩計90分）

休暇・休日: ✅シフト交替制（月7日休み） ✅GW休暇（4〜5日間の連休） ✅夏季休暇（交替制で連休取得可） ✅年末年始休暇（12月31日・1月1日） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨連休取得も可能で、プライベートも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回（社内規定あり） ✅交通費全額支給 ✅各種社会保険完備 ✅食事補助・社員割引あり ✅引っ越し初期費用は会社が全額負担 ✅ジム・整体の無料利用制度 ✅社員旅行・社内イベント（費用は会社負担） ✅健康診断（費用は会社負担） ✨株式会社73では、社員が安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給