店長候補 店舗展開中の串かつ専門店 串かつ大将軍 本店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜✨飲食経験を、次のキャリアへ✨⸝⸝ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない」 「もっと店舗運営を学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな飲食経験者にこそ 選んでほしいお仕事です！ ✨月給45万円～60万円 ✨年間休日120日以上 ✨完全週休2日制 ✨来期3店舗目の出店を予定 ✨将来は、エリアマネージャー・飲食事業部長を目指せる ✨独立支援・暖簾分け制度あり ✨賞与あり ■-■ ✨経験・実績をしっかり評価！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・副店長経験はもちろん、 複数店舗のマネジメント、売上・原価管理、スタッフ育成、店舗運営・改善など、 これまでの経験を総合的に評価して 給与を決定します。 店長・マネジメント経験者は 月給45万円～60万円が目安。 経験・能力に応じて決定します◎ ✨いきなり店長をお任せしません！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は既存店舗などで研修を行い、 串かつの調理技術や店舗運営を 段階的に身につけていただきます。 【入社後のステップ】 既存店舗で研修・店舗オペレーションを経験 ▼ 串かつの調理技術を習得 ▼ 店舗運営・マネジメントを習得 ▼ 高い調理技術・マネジメント能力を身につける ▼ 新店舗の店長へステップUP！ 串かつだいぼん監修のブランドとして「串かつの揚げ」には特にこだわっているため、 他では学べない調理技術をしっかり学べます。 ■-■ ＜仕事内容＞ 串かつ専門店の店長候補として、 調理から店舗運営・マネジメントまで幅広くお任せします。 ⏩仕込み・調理・串かつの揚げ場 ⏩売上・原価管理 ⏩スタッフの採用・育成 ⏩シフト作成・管理 ⏩仕入れ・在庫管理 ⏩店舗運営・改善 など ✨会社の成長とともに キャリアの選択肢も広がる！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来期は3店舗の開業を予定し、 2030年までに30店舗展開を計画。 一般社員 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 独立や飲食事業責任者 「店長から先のポストがない」 そんな悩みを持つ方も、成長中の会社だからこそ 次のポジションを目指せます◎ ✨いつか自分のお店を持ちたい方へ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立支援・暖簾分け制度もあり、 店舗運営のことだけでなく、 ⭐売上・原価・人件費管理 ⭐スタッフ育成 ⭐仕入れ・食材の目利き ⭐物件調査 ⭐店舗改善全般 など、独立に必要な経営スキルを 実務を通して学べます。 「飲食経験を活かして、 もっと上を目指したい」 そんな方をお待ちしています！ ✨売上だけではなく、 店舗づくりへの貢献も評価！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは売上だけではありません。 ⭐串かつの調理技術 ⭐売上・利益率 ⭐原価管理 ⭐スタッフの定着度 ⭐スタッフ育成 ⭐店舗運営の改善 ⭐食材の目利き など、さまざまな面から日々の仕事への取り組みを評価します。 店舗・個人の成果に応じて賞与も支給。 年齢や勤続年数だけではなく、 実力や成果をしっかり評価する環境です。 ■-■

求めている人材 ✅飲食店での調理経験をお持ちの方 〈求める人物像〉 目標に向かってひたむきに店舗をより良くしようと努力できる方 ⭐飲食店での社員経験がある方歓迎 ⭐店長・副店長などの管理職経験者歓迎 ⭐店舗運営やスタッフ育成経験者も歓迎 ⭐調理技術を活かしたキャリアアップ歓迎 ■-■ ⸜⸜✨次の新店舗の店長候補スタッフ募集✨⸝⸝ ◎経験者募集 ◎調理経験者歓迎 ◎店長候補募集 ◎中途入社歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ⸜⸜✨こんな経験が活かせます✨⸝⸝ ●売上管理や原価管理などの店舗運営経験 ●スタッフ育成などの店舗マネジメント経験 ■-■ ＜ こんな方にオススメ ＞ ⏩将来自分のお店を持ちたい方 ⏩独立に向けて店舗運営を学びたい方 ⏩店舗拡大中の成長企業で、 キャリアアップを目指したい方 ⏩お客様とのコミュニケーションを 大切にし、接客を楽しめる方 ⏩チームワークを大切に協力しながら、 お店づくりに取り組める方 ■-■

月給45万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶串かつ業態未経験でも月給30万～ ▶経験に応じて初任給からUPします。 ▶交通費支給(上限20,000円) ▶ボーナス，賞与あり ▶昇給あり ▶家賃補助あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●一般社員／入社１年目 月給45万＋ボーナス ＝年収650万

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ⏰12:00～24:00 上記の時間内で 実働8時間／休憩あり ※お店のオープン17時クローズ23時

休日休暇 ⸜⸜ 年間休日120日以上 ⸝⸝ ✅完全週休2日制 ✅土日祝休みも相談OK ✅希望休は事前相談OK ⭐長期休暇あり ┗GW/お盆/年末年始 ⭐年次有給休暇 ┗初年度10日、 勤続年数に応じて最高20日 ⭐慶弔休暇 ⭐育児休暇 ⭐産前・産後休暇 ⭐介護休暇 ⭐半日休暇制度 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「飲食は休みが少ない」 そんなイメージを 変えたいと考えています。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長くキャリアを築けます。 今後、店舗展開を進めていきますが、 勤務地の変更・異動についても 本人のキャリア希望や 通勤可能範囲を考慮し、 相談のうえ決定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 契約の更新定めなし ■各種社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） ■非常においしいまかない ■社割あり ⇒大将軍店舗利用で20%割引 ■賞与/インセンティブ ■住宅手当あり ■独立支援制度 ■暖簾分け制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■副業・兼業可能 ■初期研修 ■フォローアップ研修 ■ブラッシュアップ研修 ■制服貸与 ■精勤手当 ■ベネフィットワン ■永年勤続定年旅行 ■慰労懇親会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今後もより一層 従業員が働きやすくなる制度を 導入していきます。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由