採用人事

仕事内容: 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 新卒：内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ・採用ブランディング（記事・動画・SNSなど企画～実行

求める人材: 社会人経験3年以上 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 事業会社での採用経験（中途・新卒問わず） └ 両面型エージェントとして【RA/CA双方】を経験された方

東京都新宿区西新宿 株式会社TMC 勤務地: 転勤なし

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：500万円~650万円 月給：35万円~43.9万円 賞与回数：2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日：09:30~18:30

休暇・休日: 休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断補足情報：・交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金（Golden Cross Award） ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで ・Cリーグ（サークル活動）支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務 ・フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は当社が依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 応募の流れ 求人申し込み後、履歴書・職務経歴書送っていただきます。 書類審査後に面接（来社、オンライン、出張面接も可）、お住いの近くまでお伺いする事も可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (望ましい) 職歴: * 事業会社での採用経験: 1年 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内