フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 【募集背景】 採用市場は急速に変化しており、 従来の求人広告や人材紹介だけでは人材確保が難しい時代となっています。 実際に、多くの企業が「応募が集まらない」「採用できない」といった課題を抱えています。 そうした市場環境を背景に、当社へのご相談・ご依頼も年々増加しており、事業はさらなる拡大フェーズへと進んでいます。 今後もより多くの企業の採用成功を支え、質の高いサービスを提供し続けるためには、広告運用体制のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、新たに広告運用メンバーを募集することとなりました。 【業務内容】 クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。 営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援します。 IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、 データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。 未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントヒアリング 営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。 ■求人原稿の作成・改善 「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。 ■広告運用・効果分析（メイン業務） 「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを データで分析し、より効果が出るように改善していきます。 【扱う案件について】 顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様。 年間数百名規模で採用を行なう案件もあります。 1人あたりの担当社数は20~50社ほどです。 入社後は、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。

求める人材: 【必須条件】 ・正社員としての就業経験（3年以上） ・顧客折衝経験（1年以上） ・PCを使用した業務経験（1年以上） ※学歴不問 【歓迎条件】 ・広告業界での勤務経験 ・広告運用経験

月給32万円～42万円 給与: 【給与】 月給 320,000 円 - 420,000円 （内訳） 基本給：238,000円～312,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：82,000円～108,000円（時間外勤務45時間分に相当） 【補足】 ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 補足情報：休日 ■年間休日120日（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動時に特別休暇を付与 ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与（規定あり） ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報：福利厚生 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 加入保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給