コンサルタント_nttd-242

仕事内容: 【公共】業務効率化／高度化実現のデジタルソリューション／ サービスの企画・コンサルティング・営業 （主要取扱ソリューション：生成AI・RPA・AI-OCR・ ワークフロー・デジタルBPOサービス） テクノロジーで誰もが働きやすい社会を創るために、生成AI、 RPAやOCR、ローコード技術を軸とした企業の 業務改革ソリューションの企画・営業、及びこれらのソリューション を活用したデジタルBPOビジネスの コンサルティング・営業を担っていただきます。 同担当ではRPAツール「Winactor」やAI-OCR・ ワークフローツール等のデジタルツールを活用し、 お客様の定型作業の効率化・自動化をご提案しています。 FY25からは生成AIソリューション「つなぎAI」を販売開始し、 非定型業務を含む更なる効率化・自動化の 提案を進めております。また、生成AIや各種デジタルツール を駆使した業務改革コンサルティング及び デジタルBPOサービスの提供にビジネス領域を拡大し、 お客様への高い価値の提供に日々挑戦しています。 このポストでは、お客様への価値提供を最大化するのに必要となる以下の役割 を担う方を募集しています。 ・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス（特約店営業） 、ダイレクトセールス、カスタマーサクセス ・展開中のソリューションの拡販施策立案実行、サービスや機能の改善企画 ・新たなサービス・ソリューションの企画、協業推進、事業化、 コンサルティング、営業活動 担っていただく役割は中期的なキャリアステップ の意向や適正もふまえ相談しながら進めていきます。 また、販売中心の業務だけでなく、 企画業務に何らかのかたちで関わっていただくことを想定しています。 ▼職務の魅力 NTTデータの中では珍しいビジネスモデルである大多数のお客様や パートナーとのエコシステムを武器に ビジネスを展開しています。 現在は国内RPA市場のトップポジションを獲得できていますが、 更なるビジネス拡大を目指してローコードPFや生成AI、 デジタルBPOサービスの提供も行っています。職務内容にあるとおり、 その中で幅広い業務に関わることで ITビジネスの経験を積むことができます。 経験者採用のメンバーも複数活躍しており、 中には異業種からの転職メンバーもいます。 様々な経験をもったメンバーの知恵を集めて、 お客様に提供する価値の最大化を続けようとしており、 個人としても幅の広い知見・経験を積むことができます。 ▼職場環境 同担当には社員が約40名ほど在籍し、グループ会社やビジネスパートナー と協働。20代、30代が多く、 若手からリーダーの役割を担っています。ビジネス状況が流動的な中、 市場戦略や戦術を随時見直しているため、 上司・部下関係なく議論が活発に行われています。 経験者採用社員も複数在籍・活躍しています。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼RPA・生成AI・BPOなどのデジタルソリューションを活用し、 顧客の業務改革や新しいビジネス創出に主体的に関わりたい方 ▼代理店・パートナーとの連携やエコシステム型ビジネス の推進に関心があり、 企画～営業まで幅広く担える方 ▼指示待ちではなく、自ら仮説を立てて市場・顧客課題を捉え、 施策立案から実行まで推進できる方

求める人材: 【必要条件】 ※以下のいずれかを満たす経験があること。いずれもIT業界でなくてもかまいません。 ・営業・マーケティング・コンサルティング・商品企画の経験（3年以上） ・アライアンスや代理店ビジネスの経験（ディストリビューター経験や代理店向け営業・スキーム企画などの経験） 【歓迎条件】 ■以下いずれかを満たす経験・知識があること ・IT関連サービスの企画・営業経験 ・新規商品・事業の企画、販売、流通、サポートの構築に携わった経験 ・システム開発、パッケージ開発など、ITに関わる開発経験（2年以上） ■他言語力 英語（日常会話レベル） 【求める人物像】 ・募集ポストならびにNTTデータの力を使って何らか実現したいことを想像している方 ・チームワークを重視し、異なる意見を取り入れながら、利他の考えで成果を出そうとする方 ・常に持論があり、上司からの指示がなくても自ら現場を観察して次の取り組みを組み立て実行する方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：20～30時間程度／月（年度末などの繁忙期は50時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間