土木施工管理スタッフ

仕事内容: ／ 「定年や役職定年が見えてきて、デスクワークや社内調整ばかり…」 「やっぱり自分は、現場で職人たちとモノづくりをしている時間が一番好きだ」 「長年培った知識や現場の勘を、これからの若い世代に伝えていきたい」 ＼ そんな思いをお持ちのベテラン技術者にこそ、お越しいただきたいポジションです！ 【この求人の魅力POINT】 ◆ 現場専任で活躍OK！ 面倒な社内業務や内勤に縛られず、現場に集中できる環境 ◆ あなたの技術・知識を若手に伝承！ 後輩施工管理の育成・サポート業務もお任せ ◆ 現場への直行直帰OK＆転勤なし！ 京都・大阪・滋賀エリア中心（出張ほぼなし） ◆ 年間休日124日・完全週休2日（土日祝）、残業月平均20h程度で無理なく働ける 【具体的な業務内容】 建物を壊し、土地を再生する「総合環境再生企業」として、 土木工事・土地造成・土壌汚染対策・解体などの 施工管理全般をお任せします。 ・現場の工程・安全・品質・原価管理 ・職人・協力会社との打ち合わせ、段取り・指示出し ・若手スタッフの現場OJT・技術指導 （納まりの確認、トラブル対応のアドバイスなど） ・工事写真管理・各種届出書類のチェック ★「内勤ばかりで現場に出られない」ということはありません！ 直行直帰を基本とし、デスクワークや書類作成は事務サポートや 在宅勤務も活用しながら効率化しています。 「現場に立ってこそ施工管理」という方に最適なフィールドです。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木施工管理の実務経験 （グラウンド・運動施設、造成、外構など） ・1級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・50代・シニア層で「まだまだ現場で腕を振るいたい」方 ・「内勤や書類仕事漬けではなく、現場で職人と直接やり取りしたい」方 ・若手スタッフや後輩への指導・育成にやりがいを感じる方 ・職人や協力会社と誠実な信頼関係を築ける方

月給45万円～75万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥99,000〜￥165,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ■スキルや経験を考慮して決定します ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による、直近2年は年2回の実績あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分） 17時に退勤してプライベートの予定をいれている社員もいます！ ■平均残業時間 20時間

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日または誕生日休暇 ■産前休暇および産後休暇 ■育児休暇 ■連続休暇取得可能（5日以上の長期休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修制度（入社時研修やOJT研修） ■社宅あり（1LDKで半額補助あり） ■社用携帯およびノートPC貸与 ■制服貸与 ■自己啓発支援 ■社内行事 ■リロクラブ加入 ■企業主導型保育事業による保育施設あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: <選考プロセス> 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】2回程度 ※当社についての説明、動機やこれまでの経験についてお伺いします。 ※遠方の場合はWebでも可能です！ ※当社で実現したいことやキャリアについてお伺いします。 ▼ 【STEP4】内定！ ※応募から内定までは約2週間を予定しています ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※平日夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分

• 在宅OK
• 交通費支給