20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S31Y/D

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市金沢区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたは20代のうちから、事業を動かす立場で活躍したいと考えていますか？ 当社では、単なる配送業務に留まらず、チーム育成や案件管理、組織運営まで幅広く学べるポジションをご用意しています。 急速に成長中の配送ベンチャーで、 若いうちから経営に関わる 実践的な経験を積むチャンスです。 ◆◇◆◇ 配送運営リーダーの仕事とは ◇◆◇◆ 配送業務と管理業務の両面から、 会社の事業を支える立場になっていただきます。 【具体的な業務内容】 * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバー陣の育成と 配置の最適化 * 現場スタッフや 管理層へのサポート業務 * 配送フロー全体の 設計と継続改善 * 経営陣との戦略共有や 改善提案活動 ドライバー視点から組織全体を見つめ、 実践的なマネジメントスキルを 身につけていく環境です。 ◆◇◆◇ キャリアの進め方 ◇◆◇◆ 最初の約半年間は、業務全体を 理解していただくため、 現場でのドライバー業務からスタートします。 その後、段階的に運営業務の ウェイトを高めていく形です。 【初期段階での1日の流れ】 * 倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 * 担当エリアへの配送業務 * 配送完了後の報告と記録 * 慣れてきたら後輩への フォロー業務へシフト * チーム間の連携調整 * 業務プロセスの改善活動 現場を経験することで、 経営目線のチームマネジメントが より強固になるのが当社の大きな特徴です。 ◆◇◆◇ 実際の働き方について ◇◆◇◆ 華やかな言葉だけではなく、 実際の労働環境も率直にお伝えします。 【現場での実情】 * 早朝稼働が発生する 日があります * フルタイム稼働が 前提となります * 1日を通じて20kg程度の 荷物を扱う作業があります * 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います * 状況によって現場の ドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場は入らない」 という認識の方には 向かないかもしれません。 ただし逆に、現場を熟知しているからこそ、 経営的視点を持ったチーム運営が 実現できるという大きなメリットがあります。 ◆◇◆◇ 成長をしっかり評価する仕組み ◇◆◇◆ 当社では3ヶ月ごとの 評価制度を導入しています。 * 努力や成果を適切に 評価します * 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあります * 役職も段階的に ステップアップしていきます なんとなく「いつかは」ではなく、 明確に見られ、確実に上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層とのつながりを大切に ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 単なる現場管理に留まりません。 * 代表との1対1ミーティング * 戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と 改善提案 * 現場の声を活かした 仕組みづくり 20代であっても、 会社の発展に対して意見を述べられ、 組織構築に携わる環境があります。 ◆◇◆◇ 応募に適した人材像 ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は問いません。 以下の視点を大切にしています。 * 人を動かす力を 磨きたい気持ち * 新しいことに 挑戦する意欲 * 現在地に満足せず、 前に進みたい想い 軽貨物業界の経験も不要です。 「このままでは終わりたくない」 という内発的なモチベーションを お持ちの方をお待ちしています。 ◆◇◆◇ 会社の文化と成長の場 ◇◆◇◆ 当社KAWANAGO GROUPは、 若手が主役として活躍し、 組織全体が共に成長する文化があります。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で占められており、 年齢が若いことが決してハンデに なりません。 上場を目指す仲間たちとともに、 軽貨物配送事業の構築に関わりながら、 組織づくりの醍醐味を 体験できます。 ◆◇◆◇ 可能性が広がる環境 ◇◆◇◆ ベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 自分次第でキャリアパスが 広がります。 このポジションで習得できることは、 * 採用活動 * 人材育成のノウハウ * 拠点運営全般 * 売上と数字の管理 * 業界知識と現場改善 * チームビルディング 配送カンパニーの内部構造や 経営の仕組みまで学べる立場から、 ドライバーで終わるのではなく、 組織を動かす側としての知識と 経験を積み重ねていけます。 様々な道が開かれる 環境だと言えます。 ◆◇◆◇ 実際のキャリア例 ◇◆◇◆ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ↓ 荷物量管理、配送効率、 現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも従事 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 【スタッフからの声】 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社だと感じています」 元アルバイトから 運営本部リーダー（上級統括）へ 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来への漠然とした不安を感じ、 昼間の安定した仕事を求めていました。 配送ドライバーではなく、 キャリアアップを目指せる環境が あること。 何より、頑張った分が 報酬に反映される点に 魅力を感じました。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後も統括、上級統括と 段階的にステップアップしました。 確かに決して楽な仕事ではありません。 ただし、努力を正当に評価してくれ、 チャンスをしっかり与えてくれる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早くステップアップしたい、 そう考えている方には 非常にやりがいのある 職場だと思います。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK