営業戦略も担う法人営業の管理職候補

仕事内容: 【主な業務内容】 ・新規顧客、既存顧客への営業活動 ・顧客課題の整理及び提案設計 ・営業戦略、アプローチ方法の立案と実行 ・商材、価格、提案モデルのブラッシュアップ ・売上構造、再現性の高い営業モデルの構築 【経験・思考に応じて関わる領域】 ・営業戦略、ＫＰＩ設計 ・重要顧客へのトップ営業 ・営業組織の立ち上げ、再構築 ・事業計画、ＰＬの関与 ・新規事業、新サービスの立ち上げ ※「売るだけ」では終わらず、事業をどう伸ばすか。まで踏み込める環境です。

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 普通自動車免許をお持ちの方 事業戦略経的営業経験者 営業経験５年以上 【歓迎条件】 学歴不問｜営業経験5年以上｜普通自動車免許｜リモート可｜退職金制度あり

年俸600万円～1000万円 給与: 年収：600 ～ 1000万円 賃金形態:月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 月額(基本給):350,000円〜600,000円 営業手当/月:50,000円 地域手当/月:10,000円 ■昇給:年1回(4月) 通勤手当：あり（上限24,500円/月） 住宅手当：なし（補足事項なし） 家族手当：あり（配偶者:5,000円、子ども:3,000円／月） 残業手当：あり 賞与：あり ※正社員登用時 年2回(6月・12月) ※計3.5ヶ月分(過去実 績)

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。 【リモート】 相談可（在宅） 【月平均残業時間】 月平均20時間程度 【働き方情報】 リモート可

休暇・休日: 土日休み 年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% （土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など ※年に4~5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳） 寮・社宅：なし（補足事項なし） 親睦会 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：1ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ユースエンジニアリング株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間