【営業責任者候補(セールスリード)】人材×AIで転職市場を変革/代表直下 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社体験入社 求人名 【営業責任者候補（セールスリード）】人材×AIで転職市場を変革／代表直下 仕事の内容 転職サイト「体験入社」サービスを展開する弊社にて、営業部隊全体の責任者を担うセールスリードを募集。自ら商談を行いながら、チームマネジメントや売れる仕組み・営業組織の構築をお任せします。 【具体的には】 ■オンラインのアポ獲得チーム（業務委託）の目標設定・育成・マネジメント ■大手企業人事へ向けたAI提案資料を活用した商談（フィールドセールス） ■KPI逆算による目標管理と、日・週・月次の会議体運営を通じた組織改善 ■既存の営業型（スクリプト、ルール等）の改善提案と実行 ■営業組織拡大を見据えた、メンバーの採用とオンボーディングの仕組み作り 募集職種 【営業責任者候補（セールスリード）】人材×AIで転職市場を変革／代表直下

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での法人営業経験(3年以上) ■3名以上のチームマネジメントと目標達成経験 ■KPI逆算でのチーム運営経験 【歓迎】 ■IS部隊の管理経験 ■求人広告営業経験 ■AIツールの業務活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給45万8334円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,334～ 基本給￥361,500～ 固定残業代￥96,834～を含む/月 ■賞与実績:なし 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始9日 その他（夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【選考補足】 【１】カジュアル面談（代表・オンライン30～45分）：まずは気軽にお話ししましょう。事業と営業組織の今、これからを率直にお伝えします。選考ではありません。 【２】面接（代表・60分）：これまでのチーム運営の経験をうかがいます。体験入社の実際の架電データや商談の状況をもとに、「明日、何をするか」を一緒に考えるケースワークを行います。 【３】体験入社（1日）：実際の商談への同席や、テレアポチームの振り返りに参加していただきます。働き方の相性を、お互いに確かめる期間です。 【４】最終面談・オファー：任せる範囲、評価の基準、入社後のステップを書面でお渡しします。 応募から内定までは、3～6週間程度を想定しています。現職の状況に合わせて調整します況に合わせて調整します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【利用ツール】 ■Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、Meet）■Zoom ■マネーフォワード ■クラウド契約■社内の求人管理システム ■Gemini・ClaudeなどのAIツール 【年末年始の休暇につきまして】 計画年休：2026年12月26日～2027年1月3日 【福利厚生】■インセンティブ（3カ月に1回、成果に応じて設定金額を支給） ■PC貸与 【魅力】■大手では数年かかる「営業責任者」を最短入社1年で目指せます。組織運営ルールや採用まで裁量を持って決断できる環境です。 ■代表直下のポジションであり、営業戦略や事業計画など経営視点も身につきます。 ■AIを組み込んだ最先端の営業スタイルを自らデザインし、転職市場の課題解決という大きな社会的意義を感じながら事業成長を牽引できます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■転職サイト「体験入社」の開発・運営 ■『体験入社動画』を活用した採用マーケティング支援 ■RPO（採用代行）事業 設立：2019年11月 代表者：代表取締役社長 松本 聖司 従業員数：10人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒248-0016 神奈川県鎌倉市 長谷２丁目１番７号２階 その他備考・企業からのフリーコメント：「思ってたのと違う」転職、もう繰り返さない。人材業界にいるあなたが、この構造を一番理解しているはずです。私たちは「動画とAIで、入社後がわかる。」という価値で、転職の在り方を変えます。プロダクトはすでに確立し、今は営業組織で未来が決まるフェーズです。あなたにお任せするのは、リストをこなす営業ではなく、代表と共に勝てる型を見つけ、仕組みにする役割です。2036年までにNo.1の転職サービスを目指していきます。日本の採用に残る嘘をなくす、その当事者になりませんか。 【実績/メディア紹介】 ■導入企業：Amazon Japan、トヨタコネクティッド、三井不動産リアルティ、日本交通など大手200社超 ■メディア：日本経済新聞で「AI採用ガバナンス指針」が特集される ■メディア：J-WAVE『STEP ONE』に代表が出演、ビジネストレンドとして紹介 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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