システムエンジニア_isidl-150

仕事内容: 【S2-02】公共領域(中央省庁・自治体)／大手事業会社(インフラ・ 不動産等)向けソリューションセールス 募集部署であるエンタープライズ営業3部は、 公共領域や国内の大手インフラ企業に対してクラウドサービス等を活用した システム開発や、調査事業等のコンサルティングサービス を提供する営業組織です。 担当ビジネスの拡大および深耕に向け、 積極的に営業人材を募集しております。 ●募集領域（以下の領域から経験と適性に基づきアサインします） ・政府・自治体向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供する ソリューション営業 ・大手企業（主にインフラ・不動産業界）向けにシステム開発、 コンサルティングサービスを提供するソリューション営業 ▼具体的な業務内容 ・見込案件・新規顧客の発掘（アカウントプラン作成・実行、 顧客ニーズのヒアリング、各種プロモーション、等） ・提案活動（チーミング、社内決裁手続き、提案書作成、プレゼン、等） ・クロージング（条件交渉、正式見積書作成、契約締結、計上・ 請求手続き、等） ・プロジェクト支援（進捗確認、トラブルフォロー、等） ・アフターフォロー（長期的な関係構築、追加案件発掘、事例化、等） ●当ポジションの魅力 ・システム構築だけでなく、より上流に位置する顧客の構想策定フェーズ から案件に関わることができます。 ・特定のソフトウェアやハードウェアに縛られず、 顧客にとって最適なソリューションを提案をすることができます。 ・当社が強みを持つマーケ×IT など競争優位性の高い提案案件を担当することができます。 ・事業開発系案件、政府系案件など、ITの枠を超え社会的意義の大きい プロジェクトに関わることができます。 ●入社後のサポートおよび将来のキャリアパス ・ご経験や能力・スキルに応じて適切な役割・ 担当案件からアサインいたします。 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりを サポートいたします。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されています。 OFFJTでは、共通スキル 強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されています。 ・キャリアアップによってラインマネージャー職やプロフェッショナル 職などへのステップアップが可能です。 ・公共領域における知識については、入社後OJTを通して教育いたします。

求める人材: 【必須要件】 （①、②いずれも該当すること） ①以下いずれかの経験があること ・クラウドベースのシステム開発案件の提案経験（3年以上） ・エンタープライズ向けITソリューション(パッケージ導入、SI)を軸としたアカウント営業経験（5年以上） ②以下のスキル・経験があること ・営業職の立場で自ら提案資料等を作成した経験がある 【歓迎要件】 ・エンタープライズクラスの法人向け新規顧客開拓営業の経験がある ・SFA／CRM／デジタルマーケティング／BI等の領域における営業経験や知識がある ・目標達成に向けた計画立案と実行力がある ・上流からのアプローチ（コンサル営業）の経験がある ・営業リーダーとして、営業メンバーの教育経験がある 【求める人物像】 ・お客様等、社内外の関係者と良好なコミュニケーション、関係性を築ける方 ・関係者を巻き込みリーダーシップをとってビジネスを成功に導くことができる方 ・新しい技術やビジネストレンド等について、興味をもって学習し、自己研鑽できる方 ・難易度の高い案件にも積極的に関わり、粘り強く問題解決に進んで取り組める方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間