インサイドセールス(リーダー

仕事内容: ▼募集背景 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できる内勤営業体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 ▼事業・組織紹介 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT問題の解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いアプリケーション開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、 ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。 ▼担当業務の全体像 ITソリューション領域における法人向け内勤営業（リーダー候補）として、 顧客ニーズ・課題をニーズの把握し、弊社のテストサービスの商談機会を創出していただき、 外勤営業へと繋ぐ、戦略的な役割をお願いします。 - 複数チャネル（アウトバウンドコール／メール／SNS／オンラインセミナー等）による新規リード獲得・育成 - 定期接点での課題ニーズの把握、ニーズ仮説検証、案件化（MQL→SQL） - QA／第三者検証／品質コンサル等、顧客課題に即した提案設計・オンライン商談・見積／契約交渉 - 業界動向・競合調査に基づく差別化メッセージの策定、プレイブック更新 - CRM／SFA／MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、報告・レポート作成 - KPI設計の運用サポート（架電数、接続率、商談化率、SQL率、受注率等）と改善提案 - メンバーへのOJT／通話レビュー／トークスクリプト整備、知識・ノウハウの共有の推進 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

求める人材: 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験　2年以上 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成〜オンライン商談〜契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM／SFA／MAツールの運用経験、KPI設計・運用の経験 ■リード経験（メンター、OJT、通話コーチング、型化の推進 等） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方が活躍中です。これまでの経験を土台に、より高い成果や収入を目指せます。

東京都新宿区西新宿7-8-13栗原ビル2F 株式会社GENZ 勤務地: 東京都新宿区千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【交通手段】 アクセス: 本社または、新宿オフィスでの勤務となります。 ■本社 千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【最寄駅】 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F 【最寄り駅】 JR新宿駅　徒歩3分 西武新宿駅　徒歩6分

年俸600万円～800万円 給与: ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社GENZのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給