経営企画

仕事内容: 株式会社オープンロジで経営企画を募集します。 【仕事概要】 CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。 経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 【ミッション】 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進 ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進 経営判断に必要な情報収集・調査・構造化 部門横断課題の調整とプロジェクトマネジメント 2. 経営戦略の実行支援 経営イシューや経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション 戦略／OKRの策定と進捗モニタリング 各事業・重点施策に紐づくKPI／経営指標の可視化と課題抽出 3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し 社外パートナーや投資家とのコミュニケーション 社内外への発信（資料作成・プレゼンなど） 役員間、部門間のステークホルダーとの調整 4. 特命事項の対応・特定課題の解決 新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走 役割が未定義な経営課題への柔軟な対応 セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート 【具体的に取り組む課題例】 1. MiddleMileのインフラ的ポジショニング確立のための戦略設計 2. 物流パートナーとの提携方針とキャパシティの拡大の戦略設計 など 【このポジションで得られること】 ・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり ・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり ・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会

求める人材: ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での戦略設計、企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力 ・EC/物流/SCMの知見・経験 ＜求める人物像＞ ・社会・業界課題の解決に挑む意欲がある方 ・プロダクトの成長に関心がある方 ・戦略思考と実行力を備えている方 ・抽象と具体を往復し、構造的に考えられる方 ・守秘性・倫理観を持ち、情報を適切に扱える方 ・信頼関係を築ける対人スキルがある方 ・チームでの協働や知見共有が積極的にできる方

年俸1000万円～1500万円 給与: 1000万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 ・産休/育休実績あり ・転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間