コンサルタント_dbs-33

仕事内容: ▼具体的な業務内容 首都圏の法人企業に向けたシステムインテグレーション 営業を担当していただきます。 首都圏の中堅～大規模の法人企業をメインセグメントとして、各種商材紹介・ 課題ヒアリングやその他顧客課題解決のためのコンサルティング／ ソリューション営業を行っていただきます。 また新規ビジネス／プロダクト創出に関わるマーケティングから プロモーションにかかる一連のビジネス企画業務や実際の新規ビジネス 立上げも平行して担当していただきますので、 営業としてのご経験を活かしながら、新規ビジネス 創出の側面においても積極的に携わって頂ける意欲のある方を 募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・新規市場、顧客開拓 ・既存顧客との関係構築、領域幅だし ・クロージングまでの一連の営業プロセス ・ERPを主軸とした新規ソリューションサービス企画 長期的な関係構築を重視した営業スタイルで、 システム開発部門と連携しながらお客様の課題解決に取り組みます。 社内外のステークホルダーとの調整力や高いコミュニケーション 能力を活かせる環境です。 また、ERPを主軸とした競争力あるソリューションサービス の企画業務にも挑戦頂けます。 ▼ご入社後お任せする業務 ・顧客対応（新規開拓、既存深堀） ・提案活動及び顧客関係構築 ・新規ソリューションサービス企画（プロモーション関連含む） 等 ▼将来お任せしたい業務 スキルや知識を身につけた後は、業務範囲を広げ、 将来的にはチームリーダーとしてマネジメントもお任せする予定です。 ▼業務の魅力 ・DX推進に貢献できるポジション 情報システム部門や経営企画部門、関連事業部門のお客様と連携し、 基幹システムの効率化や入力作業の削減、システム間の連携強化など、 企業のDXを支援します。 ・業界知識を活かせる環境 ERP（基幹業務）や注力業界（建設業や鉄道業等）知識を活かし、 課題解決型の提案営業に取り組めます。特に、 会計業務や注力業界に対する経験を持つ方は歓迎します。 ・提案力を発揮できる営業スタイル 当社は「提案が強い会社」です。コンサルティング 営業に近い課題解決型の提案も経験可能であり、質の高い提案を重視します。 ・マーケティングにも関われるチャンス マーケティング・プロモーション関連に興味がある方も歓迎します。 データドリブンな営業戦略策定やプPR関連業務にもチャレンジ可能です。 ・ブランド力を活かした営業 NTTデータグループとしてはもちろん、当社オリジナルブランド「 imforce®」を起点に商談・プロモーションを進められるため、 市場シェア等を意識した事業活動にもチャレンジ可能です。 ▼配属先担当者からのメッセージ 営業部門では、NTTデータグループの一員として、 当社独自ソリューション、NTTデータやNTTデータグループの ソリューションを武器に一般顧客への営業活動をトータル で担っていただきます。また、コンサルティングなどの上流を担い、 顧客へ入り込んだ形でのビジネス創出へのチャレンジ を行って頂くことで業界知識、 業務知識を高め自身の幅だしをすることも可能です。 ▼配属先情報 部長1名、課長（グループマネージャー）2名、メンバー21名 ▼-職場の環境や雰囲気 ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンス を上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、 短時間勤務など各自のライフスタイル に合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、 技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。 グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、 必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、 独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、 経験者採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材や オンラインツールは全社員に貸与しています。 ▼キャリアパスについて (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート 体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、 無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、 人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、 資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、 アソシエイト層、上級層の強化、マネジメントレベル(PL、 PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、 様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、 異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

求める人材: 【必須要件】 ※下記いずれか ・IT業界でのソリューション提案3年以上 ・システム開発経験3年以上 ★開発経験者から営業職へのキャリアチェンジも大歓迎★ 【歓迎要件】 ・ERPに関する知識・経験 ・特定の業界／業種に関する経験・知見（建設業、鉄道業等） ・SI業界でのマーケティング経験 【求める人物像】 業界・外部環境・競合等、顧客を取り巻く環境を俯瞰的に捉えて顧客課題の真因を解決する課題解決型営業ノウハウを有する方、1人称で自律的に顧客課題に取り組める方を募集します。 また仮に経験が浅くても、チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を深めたいなどの成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

年俸540万円～920万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,400,000 〜 ￥9,200,000は1か月当たりの固定残業代￥65,430〜￥101,563（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,400,000 円 - 9,200,000円 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：33.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h／月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：128日（年度により異なる） ・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】） ・週休２日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間4ヵ月　（フレックスタイム制対象外） ・賞与：年2回(6月、12月) ・昇給：年1回 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,400,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間